Logistiek Supervisor Sorteren | Nieuwegein

PostNL; Nieuwegein; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 6: €2.529–€3.604 bruto/

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen (fulltime)

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Pensioenfonds PostNL

Opleidingsmogelijkheden via Mijn LeerP

Kortingen op vakanties/evenementen/产品

Job summary

PostNL zoekt een Logistiek Supervisor Sorteren in Nieuwegein om dagelijks een team te sturen en doelen te realiseren. Je coacht medewerkers, bewaakt bezetting, kwaliteit en vakkennis en rapporteert over uren en prestaties.

Je werkt aan procesverbeteringen en opleidingsbehoeften binnen het sorteercentrum. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding volgens cao, met pensioenfonds en kortingen op vakanties en evenementen voor

Qualifications

• Leidinggeven en coachen van teamleden om doelen te bereiken.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Problemen los je op met oplossingsgerichte aanpak.
• Bereidheid tot werken in variabele diensten.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team logistiek sorteren en doelen halen.
• Coachen van medewerkers om competenties te ontwikkelen.
• Toezicht houden op bezetting, kwaliteit en vakkennis.
• Verantwoordelijk voor gewerkte uren en roosters.
• Betrokken bij verbetering van processen en opleidingsbehoefte.

Skills

Logistieke processen

Digitale vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheden Nederlands/Engels

Education

MBO-niveau

Job description

Dankzij jouw aansturing verlopen de logistieke processen op ons sorteercentrum in Nieuwegein soepel en krijgen alle ontvangers snel hun post!

Daarom kies je als Logistiek Supervisor Sorteren voor PostNL

Uitdaging:

jij motiveert je team om topprestaties te leveren en bewaakt tegelijkertijd het welzijn van je mensen.

Goede sfeer:

je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Ontwikkelkansen:

je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen. Mooie arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding volgens cao PostNL, een gunstige pensioenregeling bij ons eigen fonds en kortingen op bijvoorbeeld vakanties, speciaal voor PostNL-collega's.

Dit is jouw rol

Elke dag zorg jij dat je teamgenoten hun doelen halen. Hoe? Door ze te coachen. Dankzij jou ontwikkelen ze hun competenties en werken ze goed binnen de processen. Waar nodig spreek je medewerkers aan op hun gedrag, zodat we allemaal prettig kunnen samenwerken. Natuurlijk zijn er ook targets. Jij realiseert ze door te sturen op de juiste bezetting, kwaliteit en vakkennis van je team. Ook verantwoord je de gewerkte uren.

Leren en groeien staat centraal in je team. Daarin heb jij een belangrijke rol. Je brengt in kaart wat de opleidingsbehoefte van je mensen is en stemt deze af met de People Coach. Ook doe je mee met verbetertrajecten. En nóg mooier: je krijgt alle ruimte om zelf het initiatief te nemen voor verbeteracties op de werkvloer.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De voordelen van jouw functie zijn:

• Salaris met schaal 6 van € 2.529 tot € 3.604 bruto per maand bij 37 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 6 km per enkele reis tot maximaal 70 km per enkele reis.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via Mijn Leerplein.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Dit breng je mee

Jij wordt blij van mensen aansturen en coachen, om zo samen goede resultaten te halen. Daarbij kun je jouw goede communicatieve en sociale skills maximaal inzetten. Problemen? Die komen niet in jouw woordenboek voor. Jij denkt in oplossingen, waardoor onder jouw supervisie alles altijd goedkomt!

Verder herken je je hierin:

• Mbo-niveau.
• Kennis van logistieke processen.
• Goede digitale vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel spreken als schrijven.
• Bereid om wisselende diensten te draaien, aangezien ons proces van vroeg tot laat verloopt.

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook kunnen we referenties nagaan en indien nodig, een maatwerkonderzoek doen.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het bedrijf van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.