Pensioen Business Analyst: Proces-IT Schakelaar | Hybride

AP Support; Utrecht; Hybrid; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenregeling

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Persoonlijke begeleiding AP Support

Job summary

AP Support zoekt een Business Analist Pensioenen die pensioenprocessen doorgrondt, wensen en knelpunten in kaart brengt en vertaalt naar heldere requirements en concrete oplossingen. Je werkt aan de verbinding tussen business en IT en onderhoudt nauwe samenwerking met Product Owners, developers en pensioenspecialisten.

Je onderzoekt wet- en regelgeving zoals de Wet toekomst pensioenen en draagt bij aan verandertrajecten bij verschillende organisaties.

Qualifications

• HBO/WO-niveau met 3–7 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in pensioenen of financiële dienstverlening.
• Kennis van pensioenprocessen en het analyseren en vertalen van processen naar requirements en oplossingen.
• Kennis van de Wet toekomst pensioenen en pensioentransities is een sterke pré.
• Wft Basis vereist; Wft Pensioen en/of Wft Vermogen kan op kosten van AP Support worden behaald.
• Een salaris tussen €4.200 en €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur.

Responsibilities

• Analyseren en modelleren van pensioen- en bedrijfsprocessen.
• Ophalen van behoeften en vertalen hiervan naar business requirements, user stories en acceptatiecriteria.
• Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen in processen, systemen en pensioenregelingen.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over proces- en systeemverbeteringen.
• Afstemmen met Product Owners, IT, testers en inhoudelijke pensioenspecialisten over de realisatie van oplossingen.
• Bijdragen aan verandertrajecten rondom digitalisering en de Wet toekomst pensioenen.

Skills

Pensioenprocessen

Analyse en requirements

Wft basis

Wft Pensioen/Vermogen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Wft Basis

Wft Pensioen/Vermogen

Job description

AP Support zoekt een Business Analist Pensioenen die pensioenprocessen doorgrondt, wensen en knelpunten in kaart brengt en vertaalt naar heldere requirements en concrete oplossingen. Je werkt aan de verbinding tussen business en IT en onderhoudt nauwe samenwerking met Product Owners, developers en pensioenspecialisten.

Je onderzoekt wet- en regelgeving zoals de Wet toekomst pensioenen en draagt bij aan verandertrajecten bij verschillende organisaties.