Business Analist Pensioen

AP Support; Utrecht; Hybrid; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenregeling

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Persoonlijke begeleiding AP Support

Job summary

AP Support zoekt een Business Analist Pensioenen die pensioenprocessen doorgrondt, wensen en knelpunten in kaart brengt en vertaalt naar heldere requirements en concrete oplossingen. Je werkt aan de verbinding tussen business en IT en onderhoudt nauwe samenwerking met Product Owners, developers en pensioenspecialisten.

Je onderzoekt wet- en regelgeving zoals de Wet toekomst pensioenen en draagt bij aan verandertrajecten bij verschillende organisaties.

Qualifications

• HBO/WO-niveau met 3–7 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in pensioenen of financiële dienstverlening.
• Kennis van pensioenprocessen en het analyseren en vertalen van processen naar requirements en oplossingen.
• Kennis van de Wet toekomst pensioenen en pensioentransities is een sterke pré.
• Wft Basis vereist; Wft Pensioen en/of Wft Vermogen kan op kosten van AP Support worden behaald.
• Een salaris tussen €4.200 en €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur.

Responsibilities

• Analyseren en modelleren van pensioen- en bedrijfsprocessen.
• Ophalen van behoeften en vertalen hiervan naar business requirements, user stories en acceptatiecriteria.
• Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen in processen, systemen en pensioenregelingen.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over proces- en systeemverbeteringen.
• Afstemmen met Product Owners, IT, testers en inhoudelijke pensioenspecialisten over de realisatie van oplossingen.
• Bijdragen aan verandertrajecten rondom digitalisering en de Wet toekomst pensioenen.

Skills

Pensioenprocessen

Analyse en requirements

Wft basis

Wft Pensioen/Vermogen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Wft Basis

Wft Pensioen/Vermogen

Job description

Jij doorgrondt pensioenprocessen en vertaalt complexe veranderingen naar oplossingen die werken voor business én IT

Ben jij een finance professional die zijn vak verstaat? Via AP Support vind je een uitdagende baan. Ons netwerk bestaat uit onder andere zorgaanbieders, verzekeraars, pensioenfondsen en banken. Voor iedere finance professional een match!

Als Business Analist Pensioenen werk je op het snijvlak van pensioen, processen en IT. Je doorgrondt bestaande pensioenprocessen, brengt wensen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar heldere requirements en concrete oplossingen.

Daarbij kijk je verder dan alleen het proces op papier. Je onderzoekt wat veranderingen in wetgeving, systemen of dienstverlening betekenen voor de pensioenuitvoering en zorgt dat de juiste vertaalslag wordt gemaakt naar de betrokken teams. Je werkt daarbij nauw samen met onder andere Product Owners, developers, testers en pensioenspecialisten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren en modelleren van pensioen- en bedrijfsprocessen
• Ophalen van behoeften en vertalen hiervan naar business requirements, user stories en acceptatiecriteria
• Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen in processen, systemen en pensioenregelingen
• Signaleren van knelpunten en adviseren over proces- en systeemverbeteringen
• Afstemmen met Product Owners, IT, testers en inhoudelijke pensioenspecialisten over de realisatie van oplossingen
• Bijdragen aan verandertrajecten rondom onder andere digitalisering en de Wet toekomst pensioenen

Dit zijn wij

Bij AP Support staan wij voor betrouwbaarheid en kwaliteit. Als toonaangevend consultancy- en detacheringsbureau bieden wij hoogopgeleide en kennisgedreven professionals binnen de financiële dienstverlening en andere sectoren de juiste ondersteuning en uitdaging voor hun verdere carrière.

Als Business Analist Pensioenen werk je via AP Support aan vraagstukken bij verschillende organisaties binnen de pensioensector. We kijken daarbij naar jouw ervaring en expertise en zoeken naar opdrachten waarin je die kennis daadwerkelijk kunt inzetten. Zo krijg je de mogelijkheid om verschillende pensioenorganisaties, systemen en verandertrajecten te leren kennen en je verder te ontwikkelen op het snijvlak van business, IT en pensioenen.

Wat we zoeken

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau en circa 3 tot 7 jaar relevante werkervaring, waarvan bij voorkeur ervaring als Business Analist binnen pensioenen of financiële dienstverlening
• Kennis van pensioenprocessen en ervaring met het analyseren en vertalen van processen naar requirements en oplossingen
• Kennis van de Wet toekomst pensioenen en pensioentransities is een sterke pré
• Je bent minimaal in het bezit van Wft Basis; Wft Pensioen en/of Wft Vermogen is een sterke pré en kan indien nodig op kosten van AP Support worden behaald
• Een salaris tussen €4.200 en €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Uitdagende opdrachten op het snijvlak van pensioenen, processen en IT
• De mogelijkheid om te werken aan verandertrajecten bij verschillende organisaties binnen de pensioensector
• Ruimte om je verder te verdiepen in business analyse, pensioenprocessen en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied
• Relevante opleidingen, certificeringen en Wft-diploma’s op kosten van AP Support
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een pensioenregeling
• Mogelijkheid tot hybride werken, afhankelijk van de opdracht en opdrachtgever
• Persoonlijke begeleiding vanuit AP Support bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en volgende stap