Pensioen Specialist: Brug tussen Data en Verandering

FTE Groep; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Persoonlijk opleidingsbudget

Pensionregeling bij StiPP

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Job summary

FTE Groep zoekt een Pensioen Specialist die de brug slaat tussen business en IT bij de overgang naar het Nieuwe Pensioenstelsel. Je analyseert data, ontwikkelt nieuwe producten en zorgt voor een schone migratie naar de pensioenomgeving.

Je vertaalt complexe wensen naar praktische oplossingen en ondersteunt collega’s en externe stakeholders. Een hybride werkomgeving met ruimte voor professionele groei en betrokken collegialiteit kenmerkt deze rol.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Financial Service Management, Bedrijfseconomie of Actuariële wetenschappen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met pensioensystemen zoals Lifetime, Maia, Vactas, Axyware of Plexus is prettig.
• Bijvoorkeur systeemkennis zoals Excel, VBA en SQL.

Responsibilities

• Brug tussen business en IT en vertalen van behoeftes naar praktische systeemoplossingen.
• Analyseren van data en ondersteunen bij de migratie naar het Nieuwe Pensioencontract.
• Implementeren van data-omzetting en bieden technische ondersteuning aan collega’s en externe stakeholders.

Skills

Data-analyse

Adviesvaardigheden

Implementatie

Stakeholder management

Education

HBO-opleiding

Tools

Excel

VBA

SQL

Job description

FTE Groep zoekt een Pensioen Specialist die de brug slaat tussen business en IT bij de overgang naar het Nieuwe Pensioenstelsel. Je analyseert data, ontwikkelt nieuwe producten en zorgt voor een schone migratie naar de pensioenomgeving.

Je vertaalt complexe wensen naar praktische oplossingen en ondersteunt collega’s en externe stakeholders. Een hybride werkomgeving met ruimte voor professionele groei en betrokken collegialiteit kenmerkt deze rol.