Pensioenen Business Analyst – Hybride Werken & Impact

AP Support; Rotterdam; Hybrid; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenregeling

Job summary

AP Support zoekt een Business Analist Pensioenen die pensioenprocessen analyseert en vertaalt naar duidelijke requirements en concrete oplossingen. Je onderzoekt wijzigingen in wetgeving, systemen of dienstverlening en zorgt voor een duidelijke vertaalslag naar betrokken teams.

Je werkt nauw samen met Product Owners, developers, testers en pensioenspecialisten om verandertrajecten rondom digitalisering en Wet toekomst pensioenen te implementeren.

Qualifications

• Hbo- of wo-niveau en 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van pensioenprocessen en het analyseren en vertalen van processen naar requirements en oplossingen.
• Kennis van de Wet toekomst pensioenen en pensioentransities is een sterke pré.
• Wft Basis vereist; Wft Pensioen en/of Wft Vermogen is een sterke pré en kan op kosten van AP Support behaald worden.
• Een salaris tussen €4.200 en €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring

Responsibilities

• Analyseren en modelleren van pensioen- en bedrijfsprocessen
• Ophalen van behoeften en vertalen hiervan naar business requirements, user stories en acceptatiecriteria
• Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen in processen, systemen en pensioenregelingen
• Signaleren van knelpunten en adviseren over proces- en systeemverbeteringen
• Afstemmen met Product Owners, IT, testers en inhoudelijke pensioenspecialisten over de realisatie van oplossingen
• Bijdragen aan verandertrajecten rondom onder andere digitalisering en de Wet toekomst pensioenen

Skills

Pensioenprocessen

Requirementsanalyse

Business analyse

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Wft Basis; Wft Pensioen/Vermogen (pré)

Job description

AP Support zoekt een Business Analist Pensioenen die pensioenprocessen analyseert en vertaalt naar duidelijke requirements en concrete oplossingen. Je onderzoekt wijzigingen in wetgeving, systemen of dienstverlening en zorgt voor een duidelijke vertaalslag naar betrokken teams.

Je werkt nauw samen met Product Owners, developers, testers en pensioenspecialisten om verandertrajecten rondom digitalisering en Wet toekomst pensioenen te implementeren.