Pedagogisch medewerker | dagopvang en bso | EIndhoven | KC de Spaaihoeve

KSS; Eindhoven; Hybrid; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Pensioenregeling

Job summary

KC de Spaaihoeve in Eindhoven zoekt een pedagogisch medewerker voor dagopvang en bso. Je werkt met kinderen van 0-13 jaar en schakelt soepel tussen groepen terwijl je een warme, ondersteunende sfeer biedt.

Je krijgt een vast contract bij 26–36 uur per week, een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand volgens Cao Kinderopvang, met 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Diploma waarmee je direct aan de slag kan als pedagogisch medewerker.

Responsibilities

• Werken op dagopvang en bso.
• Schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen.
• Zorg dragen voor een veilige en vertrouwde omgeving voor kinderen.

Education

Diploma Pedagogisch Medewerker

Job description

Pedagogisch medewerker | dagopvang en bso | EIndhoven | KC de Spaaihoeve

Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Eloïse, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit. In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Eloïse merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt haar snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Korein KC de Spaaihoeve is gevestigd in Eindhoven, verdeeld over twee Korein locaties (Cluselaan en Heraultlaan). KC de Spaaihoeve biedt opvang aan 12 groepen. Wij zijn een speelleercentrum voor kinderen van 0-13 jaar. In ons speelleercentrum bewegen kinderen zich in een afwisselende en stimulerende omgeving. Zowel in de opvang als in het onderwijs. Daar is veel te beleven en daar kunnen kinderen zelf keuzes maken. De locatie heeft rustige kleuren en de verschillende ruimtes hebben veel ramen waardoor er veel verbinding is tussen de groepen onderling. De ruimtes zijn op een gezellige en ruime manier ingericht waar volop keuze is voor de kinderen.

In deze functie ga je aan de slag op de dagopvang en bso. Wij communiceren met de collega's graag op een open manier en zijn onderling goed op elkaar ingespeeld. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat wij als team ervoor kunnen zorgen dat er een goede vertrouwensband is met de kinderen en ouders.

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 26-36 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.