Pedagogisch medewerker | bso | Helmond | Mondomijn

KSS; Netherlands; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantiegeld 8%

Pensioenbijdrage 12.9%

Reiskostenvergoeding

Job summary

Mondomijn in Helmond zoekt een Pedagogisch medewerker voor de buitenschoolse opvang (BSO). Je werkt 16 uur per week en maakt kans op een vast contract indien je presteert volgens de taaleis en cao Kinderopvang.

Het team werkt met de Montessori-visie in een integraal kindcentrum en biedt een afwisselende dagindeling. Secundaire arbeidsvoorwaarden, opleidingsbudget en reiskostenvergoeding zijn inbegrepen.

Responsibilities

• Taken: deelnemers betrokken houden bij geplande activiteit.
• Werken binnen een Korein Mondomijn team en bso-omgeving.
• Zorg voor een flexibele inzet en in- en uitschakelen op meerdere groepen.
• Ondersteunen van Montessori-visie en integrale aanpak binnen onderwijs en opvang.

Job description

Pedagogisch medewerker | bso | Helmond | Mondomijn

Hallo pedagogisch medewerker! Mick, Filein en Estée, drie tieners, komen het bso-lokaal binnen gesjokt. Je zet vanmiddag je beste beentje voor om ze betrokken te krijgen bij de geplande activiteit. Dat lukt snel als ze zien wat je hebt klaargezet. Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt

Onze Korein vestiging Mondomijn in Helmond is een integraal kindcentrum. Hier werken we binnen 4 ‘domijnen’. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen onderwijs en opvang, samen vormen we 1 integraal team met professionals. Mondomijn is een grote vestiging met in totaal ongeveer 25 Korein medewerkers die verdeeld over 8 groepen werken. Sommigen werken alleen in de dagopvang, anderen op zowel de dagopvang als bso. We hebben ook medewerkers die in de ochtenden in het onderwijs werken en in de middag op de BSO. Met name op de BSO is er een integrale samenwerking met het onderwijs omdat we samen gebruik maken van dezelfde ruimtes.

In deze functie werk je 16 uur. Wil je meer of minder uur, dan gaan we graag met in gesprek. Ook over de werkdagen gaan we graag in overleg. Het is super fijn als je daarnaast ook flexibel kunt inspringen op onze andere groepen zoals de verticale dagopvang en de peutergroep (of de 0 – 3 jaar en 3 – 4 jaar). In schoolvakanties en op studiedagen ben je lekker hele dagen actief met de BSO-kinderen!

De omgeving waarin onze professionals en kinderen zich bewegen is creatief, vernieuwend en dynamisch. Past dit bij jou en spreekt de Montessori visie je aan (waar onze manier van werken losjes op is gebaseerd)? Dan is dit misschien wel DE baan voor jou!

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 16 uur per week. Andere uren in overleg.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

“ Bij Mondomijn heeft ieder kind een programma op maat. Het aanbod breed en integraal en overstijgt het de doelen van onderwijs en kinderopvang. ”

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.