An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Korein Kerkstraat Leende zoekt een pedagogisch medewerker voor de BSO. Je begeleidt kinderen en coacht oudere kinderen tijdens activiteiten. Je zorgt voor een veilige, plezierige sfeer en enthousiasmeert kinderen om mee te doen.
Het betreft 16 uur per week verdeeld over maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag, met een vast contract volgens de cao Kinderopvang. Relevante diploma’s zijn welkom.
Hallo pedagogisch medewerker! Het is een mooie herfstdag en vandaag gaan we op de bso happy stones schilderen en verstoppen in de buurt. De oudere kinderen helpen de jongste kinderen met het verzamelen van de stenen en het klaarleggen van de schildermaterialen. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat de bedoeling is en begeleidt het proces met geduld en aandacht. Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat kinderen veel zin hebben om naar Korein Kerkstraat te komen. We zoeken een bso medewerker voor 4 (mid)dagen per week (alle dagen behalve woensdag). Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
In het hart van Leende aan de Kerkstraat zit Korein in het multifunctionele centrum, de Schammert. Naast Korein en basisschool de Triangel vind je hier ook sportverenigingen, horeca, de bieb en verschillende maatschappelijke organisaties. Korein heeft hier 4 groepen, waaronder 1 babygroep.
Ter versterking van ons bso team zoeken we een fijne collega die op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag beschikbaar is voor 16 uur per week.
Ons team is warm, gedreven en professioneel. Onze medewerkers hechten veel waarde aan heldere communicatie, hebben hart voor de zaak en zijn er echt voor de kinderen. Kom kennismaken. Ook met een diploma van o.a. Activiteitenbegeleider, Onderwijsassistent, Sport & Bewegen en Leisure & Hospitality mag je op de bso werken
“ Vertrouwde opvang op een centrale plek. ”
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.
Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.