Pedagogisch medewerker BSO Fit & Fun

gro‑up; Zoetermeer; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris volgens cao Kinderopvang

210 verlofuren

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Kinderopvang-korting

Descrizione del lavoro

gro-up zoekt een Pedagogisch medewerker voor de BSO op onze 9+ clubs in Zoetermeer. Je organiseert sportieve activiteiten, spellen en creatieve projecten voor kinderen van 9 tot 12 jaar op locaties als FC Zoetermeer en het naastgelegen park.

Je werkt graag buiten, bent energiek en kunt leiding nemen wanneer nodig. Beschikbaarheid op dinsdag- en donderdagmiddag van 14:15 tot 18:30 uur (schoolweken); vakanties bieden fulltime inzet.

Competenze

• Diploma Kinderopvang vereist volgens CAO Kinderopvang.
• VOG gevraagd en bij indiensttreding te registreren.
• Goede beheersing van het Nederlands.
• Rijbewijs B is nodig voor vervoer van kinderen met de bus.

Mansioni

• Organiseren van sportieve activiteiten, spellen en creatieve projecten.
• Zorgdragen voor een veilige, vrolijke en actieve sfeer.
• Meezoeken en schakelen met wat de dag brengt, leiding geven waar nodig.
• Samenwerken met collega’s en FC Zoetermeer-veld/park gebruiken voor activiteiten.

Conoscenze

Pedagogisch

Samenwerken

Activiteitenorganisatie

Communicatie

Formazione

Diploma Kinderopvang CAO

Descrizione del lavoro

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker op de BSO?

Op onze 9+ BSO/KIDSclub Fit & Fun is geen middag hetzelfde. Samen met je collega's organiseer je sportieve activiteiten, spellen, challenges en creatieve projecten voor kinderen van 9 tot 12 jaar. Regelmatig maken we gebruik van de velden van FC Zoetermeer en het park naast de locatie.

Waarom is het leuk werken bij KIDSclub Fit & Fun?

KIDSclub Fit & Fun bruist van de beweging. Elke dag trekken we eropuit naar het terrein van FC Zoetermeer, waar kinderen zich kunnen uitleven met allerlei sporten. Natuurlijk voetballen we, maar we duiken net zo enthousiast in hockey, uitdagende sportspellen en verrassende activiteiten die zelfs jij misschien nog niet kent. Naast de voetbalvelden ligt een prachtig park met een waterplas: dé ideale plek voor stoere buitenavonturen en frisse energie.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Werk je graag buiten en krijg je energie van kinderen die niet stil kunnen zitten? Als pedagogisch professional op de bso ben jij de motor achter een vrolijke, veilige en actieve sfeer. Je bruist van ideeën, houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos mee met wat de dag brengt. Wanneer het nodig is, neem je met vertrouwen de leiding. Je bent beschikbaar op dinsdag- en donderdagmiddag: in schoolweken van 14.15 tot uiterlijk 18.30 uur, in vakanties hele dagen. Omdat je kinderen ophaalt met de gro-up bus, is een rijbewijs noodzakelijk.

Kun je meer vertellen over het team?

Ons team bestaat uit enthousiaste, betrokken collega’s die elke dag het verschil willen maken. We werken nauw samen, vullen elkaar aan en inspireren elkaar met nieuwe ideeën. Zo bouwen we samen aan een warme, veilige en sprankelende omgeving waar kinderen én medewerkers groeien. Elke dag is leuk, leerzaam en vol teamspirit.

Waar kom je te werken?

Onze KIDSclub bestaat uit meerdere groepen, met dagelijks een wisselende samenstelling van kinderen. Je vindt onze locatie in de gezellige wijk Rokkeveen in Zoetermeer. Zie jij jezelf al meedoen, meedenken en meebouwen aan onze sportieve BSO? Dan ontmoeten we je graag!

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Je hebt je rijbewijs B in je bezig. Om kinderen op te halen van school met de BSO-bus.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.