Pedagogisch medewerker Sport BSO Fit en Fun

gro-up; Zevenhuizen; Presencial; EUR 10.000 - 15.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang op gro-up kinderopvang voorje

Descripción de la vacante

Bij gro-up werk je op de BSO-locatie in Zevenhuizen met oudere kinderen (8+). Je organiseert een afwisselend programma en draagt bij aan een veilige, plezierige omgeving voor ongeveer 20 uur per week.

Je hebt een diploma volgens de cao Kinderopvang en een geldige VOG; je spreekt goed Nederlands en bentCreatief, initiatiefrijk en energiek. Je werkt samen met een betrokken team en draagt bij aan de dagelijkse activiteiten.

Formación

• Een diploma volgens de cao Kinderopvang is vereist.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
• Goede beheersing van het Nederlands (taaleis IKK).
• Creativiteit, initiatief en energie.
• Eerdere ervaring met kinderen is een pluspunt.

Responsabilidades

• Activiteiten organiseren passend bij 8+ jaar.
• Kinderen begeleiden en stimuleren om talenten te ontdekken en zelfstandig te werken.
• Zorgen voor een veilige, plezierige en leerzame omgeving.
• Samenwerken met team en ouders waar nodig.
• Ondersteunen bij uitstapjes en speciale activiteiten.

Conocimientos

Creativiteit

Initiatief

Communicatie

Educación

Diploma volgens cao Kinderopvang

Descripción del empleo

Bij Fit en Fun begeleid je de kinderen in de leeftijd van 8 tot 13 jaar. Je organiseert activiteiten die passen bij hun leeftijd en interesses: van sporttoernooien en creatieve projecten tot workshops, knutsel- of kookactiviteiten. Je speelt in op de behoeften van ieder kind, of ze nu bruisen van energie of juist behoefte hebben aan rust. Je stimuleert de kinderen om talenten te ontdekken, zelfstandig te werken en plezier te hebben, zowel binnen als buiten. Daarbij maak je gebruik van onze grote gymzaal, bouwhoek, creatieve hoeken en bij mooi weer van het schoolplein of ons eigen terreintje. Ook organiseer je af en toe uitstapjes of unieke activiteiten zoals silent disco, lasergamen of suppen.

Waarom is het leuk werken bij Fit en Fun in Zevenhuizen?

Omdat je hier echt ruimte krijgt om activiteiten te bedenken die aansluiten bij de kinderen. Iedere maand bedenken we nieuwe thema’s en workshops, zodat het aanbod altijd afwisselend en uitdagend is. Je werkt in een omgeving waar plezier, ontwikkeling en ontspanning hand in hand gaan. Je ziet kinderen groeien, talenten ontdekken en samen plezier maken in een veilige en vertrouwde omgeving.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken een enthousiaste en energieke pedagogisch medewerker die oog heeft voor ieder kind. Je kunt inspelen op verschillen in energie en interesses en weet activiteiten te organiseren die zowel uitdagend als ontspannend zijn. Je bent creatief, initiatiefrijk en houdt van werken met kinderen in de leeftijd van 8 jaar en ouder. De vacature is voor 20 uur per week verdeeld over maandag, dinsdag en de overige dagen in overleg.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een enthousiast en actief team dat graag samen met de kinderen op ontdekking gaat. We bedenken iedere maand nieuwe activiteiten en workshops, waarbij er volop ruimte is voor eigen ideeën en creativiteit. Van sport en knutselen tot koken en uitstapjes: samen zorgen we voor een afwisselend aanbod dat past bij de oudere kinderen. En natuurlijk is er ook alle ruimte voor gezelligheid, ontspanning en een goede sfeer binnen het team.

Waar kom je te werken?

Je werkt op de BSO-locatie van Kwartelnest Fit en Fun, speciaal voor oudere kinderen (8+). Hier hebben de kinderen hun eigen plek, met diverse hoeken om te bouwen, knutselen, ontspannen of sporten. Buitenactiviteiten vinden plaats op ons schoolplein, eigen terrein of in speeltuinen en tijdens uitstapjes in Zevenhuizen.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.