Pedagogisch medewerker BSO Fit & Fun

gro-up kinderopvang; Zoetermeer; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang eigen kind(eren)

100 dagen onboarding

Ontwikkeling via Academie

Job summary

gro-up kinderopvang zoekt een pedagogisch professional voor onze KIDSclub Fit & Fun in Zoetermeer. Je werkt buiten en ondersteunt kinderen van 9 tot 12 jaar met sport, spel en creatieve projecten op dinsdag- en donderdagmiddag. Een rijbewijs is verplicht omdat we kinderen ophalen met de BSO-bus.

Je maakt deel uit van een enthousiast team, werkt aan een veilige en actieve sfeer en krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze Gro-up Academie.

Qualifications

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Je spreekt goed Nederlands.
• Je hebt je rijbewijs B in je bezit.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt.

Responsibilities

• Regelmatig organiseren van sportieve activiteiten, spellen en creatieve projecten voor kinderen van 9 tot 12 jaar.
• Zorgen voor een veilige, actieve en vrolijke sfeer en waar nodig de leiding nemen.
• Werken op de BSO na school en deelnemen aan transport met de BSO-bus.

Skills

Goede communicatie

Nederlands op niveau

Education

Diploma volgens cao Kinderopvang

VOG

Job description

Op onze 9+ BSO/KIDSclub Fit & Fun is geen middag hetzelfde. Samen met je collega's organiseer je sportieve activiteiten, spellen, challenges en creatieve projecten voor kinderen van 9 tot 12 jaar. Regelmatig maken we gebruik van de velden van FC Zoetermeer en het park naast de locatie.

Je zorgt voor een plek waar kinderen na school kunnen ontspannen, bewegen, nieuwe dingen ontdekken en vooral veel plezier hebben. Daarbij kijk je naar wat ieder kind nodig heeft. Zo help jij hen groeien, vertrouwen krijgen en het mooiste uit zichzelf te halen, op het veld én daarbuiten.

KIDSclub Fit & Fun bruist van de beweging. Elke dag trekken we eropuit naar het terrein van FC Zoetermeer, waar kinderen zich kunnen uitleven met allerlei sporten. Natuurlijk voetballen we, maar we duiken net zo enthousiast in hockey, uitdagende sportspellen en verrassende activiteiten die zelfs jij misschien nog niet kent. Naast de voetbalvelden ligt een prachtig park met een waterplas: dé ideale plek voor stoere buitenavonturen en frisse energie.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Werk je graag buiten en krijg je energie van kinderen die niet stil kunnen zitten? Als pedagogisch professional op de bso ben jij de motor achter een vrolijke, veilige en actieve sfeer. Je bruist van ideeën, houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos mee met wat de dag brengt. Wanneer het nodig is, neem je met vertrouwen de leiding. Je bent beschikbaar op dinsdag- en donderdagmiddag: in schoolweken van 14.15 tot uiterlijk 18.30 uur, in vakanties hele dagen. Omdat je kinderen ophaalt met de gro-up bus, is een rijbewijs noodzakelijk.

Kun je meer vertellen over het team?

Ons team bestaat uit enthousiaste, betrokken collega’s die elke dag het verschil willen maken. We werken nauw samen, vullen elkaar aan en inspireren elkaar met nieuwe ideeën. Zo bouwen we samen aan een warme, veilige en sprankelende omgeving waar kinderen én medewerkers groeien. Elke dag is leuk, leerzaam en vol teamspirit.

Waar kom je te werken?

Onze KIDSclub bestaat uit meerdere groepen, met dagelijks een wisselende samenstelling van kinderen. Je vindt onze locatie in de gezellige wijk Rokkeveen in Zoetermeer. Zie jij jezelf al meedoen, meedenken en meebouwen aan onze sportieve BSO? Dan ontmoeten we je graag!

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands.Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Je hebt je rijbewijs B in je bezig.Om kinderen op te halen van school met de BSO-bus.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.