Pedagogisch medewerker BSO Het Meeuwennest

gro‑up; Zoetermeer; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao

Verlofuren

Secundaire arbeidsvoorwaarden

100 dagen onboarding

Gro-up Academie

Job summary

BSO Het Meeuwennest zoekt een enthousiaste pedagogisch medewerker om elke middag een vrolijke en veilige omgeving voor kinderen te creëren. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling met diverse activiteiten zoals sport en creativiteit.

Je werkt op vaste dagen en biedt ze ruimte om zichzelf te zijn. Met een jaarcontract dat kan uitmonden in een vast contract, krijg je ook 210 verlofuren per jaar en een onboarding programma van 100 dagen bij gro-up.

Qualifications

• Diploma وفق the cao Kinderopvang is vereist.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is nodig.
• Je moet goed Nederlands spreken en communiceren.

Responsibilities

• Begeleid kinderen in hun ontwikkeling tijdens de bso.
• Creëer een veilige omgeving voor kinderen.
• Organiseer afwisselende activiteiten en zorg voor plezier.

Skills

Creativiteit

Initiatief

Energie

Communicatie

Ervaring met kinderen

Education

Diploma Kinderopvang

Job description

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker bso?

Elke middag op de bso brengt iets nieuws. Van sportieve uitdagingen en creatieve workshops tot avontuurlijke spellen en gezellige momenten met de kinderen: jij zorgt voor een middag vol plezier en ontwikkeling.

Samen met je collega’s creëer je een plek waar kinderen zich welkom, veilig en gezien voelen. Je stimuleert hen om nieuwe dingen te ontdekken, talenten te ontwikkelen en vooral veel plezier te maken. Daarbij heb je oog voor ieder kind afzonderlijk. Jij voelt feilloos aan wat een kind nodig heeft en weet daarop in te spelen. Met jouw enthousiasme, betrokkenheid en flexibiliteit draag je iedere dag bij aan een fijne omgeving waarin kinderen kunnen groeien en zichzelf kunnen zijn.

Waarom is het leuk werken bij BSO Meeuwennest

Bij BSO en KiDSclub (9+) Het Meeuwennest in Zoetermeer-Oosterheem maak jij iedere dag het verschil voor kinderen. Je werkt op een lichte en ruim opgezette locatie waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en zichzelf te zijn.

Samen met een enthousiast en betrokken team organiseer je afwisselende activiteiten, van sport en muziek tot creatieve workshops en uitdagende spelactiviteiten. Geen dag is hetzelfde! Je biedt kinderen een plek waar ze zich veilig voelen, plezier maken en zich verder kunnen ontwikkelen. Kortom: een fijne werkplek waar je volop de ruimte krijgt om jouw talenten in te zetten én verder te groeien.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker die met aandacht en plezier kinderen begeleidt in hun ontwikkeling. Jij ziet wat een kind nodig heeft en creëert een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en spelenderwijs kunnen groeien.

Je werkt op vaste dagen van maandag tot en met donderdag tussen 14.30 en 18.30 uur. Op maandag, dinsdag en donderdag werk je op de KIDSclub en op woensdag op de BSO. Tijdens de schoolvakanties werk je vier hele dagen. Er zijn mogelijkheden om extra uren te werken in de flexpool.

Kun je meer vertellen over het team?

Het team van Het Meeuwennest bestaat uit jonge en ervaren pedagogisch medewerkers. Je past hier tussen als je veel ervaring hebt maar ook als je de ervaring nog moet op doen. We nemen je graag mee en leren je alle kneepjes van het vak!

Waar kom je te werken?

BSO het Meeuwennest is gevestigd aan de Hodenpijlstraat 10, 2729 EA Zoetermeer/Oosterheem.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.