Pedagogisch medewerker BSO De Balije

gro‑up; De Meern; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

210 verlofuren

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

100 dagen onboarding

Job summary

Gro-up zoekt een pedagogisch medewerker op de BSO-locaties in De Meern. Je organiseert sport- en spelactiviteiten, motiveert kinderen en creëert een veilige, inspirerende omgeving waarin elk kind zichzelf kan zijn.

Je werkt 18 tot 25 uur per week, dagen in overleg. De werktijden zijn van 13:30 tot 18:30 uur; in schoolvakanties zijn we vaker open. Er is ruimte voor meer uren en ontwikkeling via onze Gro-up Academie.

Qualifications

• Een diploma volgens de cao Kinderopvang is vereist.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht en wordt vergoed indien nog niet aanwezig.
• VE-certificaat is vereist en voldoet aan de taaleis IKK.

Responsibilities

• Organiseren van sport- en spelmiddagen en leuke activiteiten.
• Kinderen begeleiden, stimuleren en een veilige omgeving bieden.
• Samen met collega’s zorgen voor een inspirerende en leerzame omgeving.

Skills

Creativiteit

Initiatief

Energie

Education

Diploma volgens cao Kinderopvang

Job description

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO?

Op de BSO-locaties van gro-up is het nooit saai. Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van uitdagende activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit en ideeën kwijt. Enthousiasmeren en motiveren komt jou natuurlijk aan. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen na schooltijd helemaal zichzelf kunnen zijn.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is om verder te komen. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Waarom is het leuk werken op deze locatie?

Je hoeft je hier nooit te vervelen! Er zijn volop ruimtes en mogelijkheden om de leukste activiteiten te organiseren voor de jongste en oudste kinderen. Buiten kunnen de kinderen zich uitleven met sport en spel. Slecht weer? Dan verplaatsen we de actie gewoon naar binnen, war het fijn werken is omdat het pand onlangs gerenoveerd is.

We zorgen regelmatig voor bijzondere ontmoetingen door samen te werken met organisaties in de buurt, zoals ouderenzorgcentra, sportverenigingen of de gemeente. Hoe leuk is dat!

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een pedagogisch medewerker die met energie, aandacht en plezier onze kinderen begeleidt. Jij ziet wat ieder kind nodig heeft en weet een omgeving te creëren waarin ze spelenderwijs kunnen groeien en ontdekken.

Je bent 18 tot 25 uur per week beschikbaar, dagen in overleg. De werktijden zijn van 13:30 tot 18:30 uur, en in de schoolvakanties zijn we hele dagen open. Wil je graag meer uren maken? Dan denken we graag met je mee. Er zijn mogelijkheden om extra te werken op het KDV.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die goed op elkaar zijn ingespeeld. We werken nauw samen met andere BSO-locaties in de buurt. Zo zijn er altijd collega's om mee te sparren en samen te werken.

Waar kom je te werken?

Op Boerderij de Balije hebben we twee BSO-groepen en drie KDV groepen. Je vindt onze locatie in De Meern op Augustusweg 36. Zien we je snel?

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je beschikt over een VE-certificaat. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je de kinderen en ouders goed begeleiden in de Nederlandse taal.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Word een gro-upper!

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!