Pedagogisch medewerker BSO Het Ganzennest

gro-up kinderopvang; Moerkapelle; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

210 verlofuren

gro-up Academy

100 dagen onboarding

reiskostenvergoeding

fietsplan

collectieve verzekeringen

eindejaarsuitkering

voorrang op gro-up kinderopvang voorie

Job summary

gro-up kinderopvang zoekt een enthousiaste pedagogisch medewerker voor BSO-locaties in Moerkapelle. Je begeleidt kinderen na schooltijd in een veilige, leuke omgeving en werkt 20 uur per week van maandag tot en met vrijdag, met uren tussen 13:30 en 18:30 uur. In vakanties ben je veelal de gehele dag inzetbaar.

Je ziet per kind wat nodig is om te groeien, biedt structuur en creativiteit, en werkt samen met collega's en externe partners aan een afwisselend programma voor diverse leeftijden.

Qualifications

• Diploma Kinderopvang vereist.
• Ervaring met kinderen is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsibilities

• Begeleiden en stimuleren van kinderen na schooltijd.
• Creëren van een veilige en inspirerende speelomgeving.
• Organiseren van activiteiten en uitjes met collega’s.
• Samenwerken met ouders en lokale organisaties.

Skills

Pedagogisch medewerker

Education

Diploma Kinderopvang

Job description

Op de BSO-locaties van gro-up is het nooit saai. Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van uitdagende activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit en ideeën kwijt. Enthousiasmeren en motiveren komt jou natuurlijk aan. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen na schooltijd helemaal zichzelf kunnen zijn.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is om verder te komen. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Je hoeft je hier nooit te vervelen! Er zijn volop ruimtes en mogelijkheden om de leukste activiteiten te organiseren voor de jongste en oudste kinderen. Buiten kunnen de kinderen zich uitleven met sport en spel. Slecht weer? Dan verplaatsen we de actie gewoon naar de gymzaal of het speellokaal. We zorgen regelmatig voor bijzondere ontmoetingen door samen te werken met organisaties in de buurt, zoals ouderenzorgcentra, sportverenigingen of de gemeente. Hoe leuk is dat!

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien.Je werkt 20 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag met werktijden tussen 13:30 en 18:30 uur. In de schoolvakanties zijn we hele dagen open.

Kun je meer vertellen over het team?

Ons team bestaat uit enthousiaste pedagogisch professionals die graag samen zorgen voor een actieve en gezellige sfeer op de BSO. We werken nauw samen en vinden het belangrijk dat ieder kind gezien wordt en kan meedoen op een manier die bij hem of haar past. Door de grote variatie aan activiteiten is geen dag hetzelfde en krijgen we volop de ruimte om onze eigen ideeën en talenten in te zetten. Samen maken we van iedere dag en iedere vakantie een leuke en afwisselende ervaring voor de kinderen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij BSO Het Ganzennest in Dorpshuis Op Moer in het gezellige Moerkapelle. Onze locatie biedt kinderen van 4 tot 13 jaar volop ruimte om te spelen, bewegen en ontdekken. We maken gebruik van verschillende faciliteiten in en rondom het dorpshuis, zoals de gymzaal, kegelbaan en professionele keuken. Daarnaast werken we nauw samen met de scholen in Moerkapelle en BSO Het Kwartelnest, waardoor je onderdeel bent van een betrokken en actief netwerk.

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet heeft, vergoeden wij deze voor je.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!