Payroll Support Specialist

BCS HR Software; Netherlands; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenregeling

Bedrijfsfitness

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

25 vakantiedagen

Job summary

BCS HR Software in Den Bosch zoekt een klantgerichte payroll-supportmedewerker. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over salarisverwerking, cao's en pensioenen en zoekt mee naar oplossingen.

Je lost complexe payroll- en softwarevragen op, helpt klanten met salarisverwerkingen en het gebruik van Polaris Payroll, en speurt foutmeldingen na totdat de oorzaak duidelijk is. Bovendien adviseer je over cao's en payrollprocessen en denk mee over structurele verbeteringen, terwijl je samenwerkt

Qualifications

• Klantvragen over salarisverwerking en HR-software oplossen.
• Analytisch en nauwkeurig, maar flexibel.
• Uitleg herhalen wanneer nodig is.
• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in payroll of software‑support is een pre, geen eis.

Responsibilities

• Lost complexe payroll- en softwarevragen op.
• Helpt klanten met salarisverwerkingen en Polaris Payroll.
• Zoekt foutmeldingen na tot de oorzaak is vastgesteld.
• Adviseert over cao’s, pensioenregelingen en payrollprocessen.
• Signaleert patronen en denkt mee aan structurele verbeteringen.
• Schakelt met consultants, developers en product owners.

Skills

Payroll software

Klantgericht

Foutopsporing

Analytisch

Salarisverwerking

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Tools

Polaris Payroll

Job description

Den Bosch | Hybride werken mogelijk
28—40 uur per week €3200,- tot €4600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

Geen dag hetzelfde. De ene keer help je een klant met een pensioenvraagstuk, de andere keer pluis je uit waarom een cao-regel niet goed doorrekent in Polaris Payroll. Jij vindt dat leuk. Wij ook. Elke maand weer een correcte salarisverwerking neerzetten voor tientallen organisaties dat is precies waar jij goed in bent, of wilt worden.

Dit ga jij doen

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten die vastlopen — of gewoon iets willen weten — over salarisverwerking, cao's, pensioenen of de software zelf. Je zoekt uit wat er misgaat, denkt mee over de oplossing en zorgt dat de klant verder kan. Concreet:

• Je lost complexe payroll- en softwarevragen op
• Je helpt klanten met salarisverwerkingen en het gebruik van Polaris Payroll
• Je speurt foutmeldingen na tot je de oorzaak te pakken hebt
• Je adviseert over cao's, pensioenregelingen en payrollprocessen
• Je signaleert patronen en denkt mee over structurele verbeteringen
• Je schakelt makkelijk met consultants, developers en product owners

Dit ben jij

Je bent nieuwsgierig, klantgericht en krijgt energie van het uitpluizen van een lastig vraagstuk tot je de beste oplossing hebt gevonden. Herkenbaar?

• Je hebt iets met payroll, salarisadministratie of HR-software
• Je bent analytisch en nauwkeurig, maar niet star
• Je vindt het geen straf om een klant drie keer hetzelfde uit te leggen
• Mbo/hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in payroll of software support is mooi meegenomen — geen dealbreaker als je die niet hebt

Dit krijg je ervoor terug

Bij BCS krijg je alle ruimte om door te groeien tot specialist in een organisatie die dagelijks bouwt aan innovatieve HR- en payrolloplossingen.

• €3200,- tot €4600,- per maand, afhankelijk van ervaring

• Hybride werken — jij bepaalt mee hoe je week eruitziet, binnen 28 tot 40 uur

• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Goede pensioenregeling
• Collectieve verzekering
• Bedrijfsfitness
• Reiskosten + thuiswerkvergoeding
• Extra voordelen en vergoedingen!
• Een goede werkplek in Den Bosch
• Ruimte om door te groeien tot payrollspecialist, met opleiding en begeleiding
• Werken met moderne software, niet met een systeem uit 2008
• Een informeel team met collega’s die je echt helpen

Waarom BCS?

Geen mooie woorden voor de vorm, maar hoe we hier daadwerkelijk werken

Succesvolle software begint bij betrokken medewerkers. Daarom investeren we in persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en kennisdeling.

We bouwen software die er dagelijks toe doet voor onze klanten. Dat lukt alleen met mensen die verantwoordelijkheid pakken, in oplossingen denken en elkaar met respect behandelen. Geen mooie woorden voor de vorm — dat is hoe we hier werken.