Payroll Medewerker Parttime (SAP SuccessFactors) – Groei

Driessen; Amstelveen; On-site; EUR 48,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Job summary

Driessen is op zoek naar een medewerker salarisadministratie die werkt binnen het HR Service Center en verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salaris- en loonkostenadministratie. Je controleert mutaties, beantwoordt vragen en werkt nauw samen met HR en externe partijen.

Je draagt bij aan de SAP SuccessFactors-implementatie en doorloopt een uitgebreid inwerktraject om door te groeien naar bredere loonadministratie taken.

Qualifications

• MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Ervaring met salarisadministratie en relevante software.
• Je kent de actuele wet- en regelgeving rondom loonadministratie.
• Goede kennis van Excel, bij voorkeur met ervaring in het maken van rapportages.
• Ervaring met ADP Workforce, SAP SuccessFactors of bedrijfsadministratie is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Voorbereiden en ondersteunen van de maandelijkse salarisverwerking.
• Controleren van salaris- en loonkostenmutaties en oplossen van afwijkingen.
• Beantwoorden van vragen over salarissen en salarisstroken en beheren van de gezamenlijke mailbox.
• Opstellen van rapportages en overzichten.
• Opstellen en verwerken van detacheringsfacturen en bijhouden van het standenregister.
• Verwerken en beheren van voorzieningen.
• Meedenken over procesverbeteringen en de verdere implementatie van SAP SuccessFactors.

Skills

Salarisadministratie

Excel

SAP SuccessFactors

ADP Workforce

Bedrijfsadministratie

Education

MBO-4 werk- en denkniveau (PDL)

Tools

ADP Workforce

SAP SuccessFactors

Bedrijfsadministratie

Job description

Driessen is op zoek naar een medewerker salarisadministratie die werkt binnen het HR Service Center en verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige salaris- en loonkostenadministratie. Je controleert mutaties, beantwoordt vragen en werkt nauw samen met HR en externe partijen.

Je draagt bij aan de SAP SuccessFactors-implementatie en doorloopt een uitgebreid inwerktraject om door te groeien naar bredere loonadministratie taken.