Salarisadministrateur SAP | Flexibel Werken & Ontwikkeling

VANHAREN; Waalwijk; Hybrid; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 3%

24 vakantiedagen

Personeelskorting

Reiskostenvergoeding

Flexibel werken

Online trainingen via academy

Korting zorgverzekering

Thuiswerkvergoeding

Laptop

Job summary

vanHaren zoekt een salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor een betrouwbare en tijdige payroll. Je werkt nauw samen met HR en Finance en verwerkt mutaties, loon- en pensioenaangiftes, en verzorgt rapportages voor ca. 1.800 medewerkers.

Je hebt minimaal een MBO-opleidingsniveau richting HR/Finance, ervaring met payroll en SAP (SuccessFactors) is prettig. Ervaring met vertrouwelijke data en een proactieve houding zijn vereist, met flexibiliteit naar 32 uur per week.

Qualifications

• Mbo werk- en denkniveau, richting HR of Finance.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Ervaring met personeelsadministratie en/of payroll.
• Iemand die fouten spot voordat anderen het zien.
• Vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelen.
• Proactieve houding met tempo.
• Up-to-date blijven in payroll en HR.
• PDL-diploma is een pré; indien niet, regelen we dat.
• Ervaring met SAP (SuccessFactors) is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor een betrouwbare en tijdige salarisadministratie.
• Maandelijkse salarisrun in SAP en ca. 1.800 medewerkers verwerken.
• Mutaties (uren, verlof, declaraties) controleren en verwerken.
• Maandelijkse loon- en pensioenaangiftes verzorgen.
• Vragen van collega's beantwoorden.
• Betrouwbare rapportages en overzichten maken en afwijkingen signaleren.
• Wijzigingen in fiscale wet- en regelgeving vertalen naar de praktijk.
• Cao- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken adviseren.
• Nauw samenwerken met HR en Finance binnen HR Backoffice.

Skills

Payroll ervaring

Nauwkeurigheid

Vertrouwelijke informatie

Communicatie

Education

MBO HR/Finance

PDL-diploma

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

vanHaren zoekt een salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor een betrouwbare en tijdige payroll. Je werkt nauw samen met HR en Finance en verwerkt mutaties, loon- en pensioenaangiftes, en verzorgt rapportages voor ca. 1.800 medewerkers.

Je hebt minimaal een MBO-opleidingsniveau richting HR/Finance, ervaring met payroll en SAP (SuccessFactors) is prettig. Ervaring met vertrouwelijke data en een proactieve houding zijn vereist, met flexibiliteit naar 32 uur per week.