Payroll Specialist HR Services - Hybride Werken & Impact

Arbeidsvoorwaardennieuws; Netherlands; Hybrid; EUR 62,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Flexbudget

Hybride werken

Professionele ontwikkeling

Job summary

Eneco zoekt een Payroll Specialist HR Services die verantwoordelijk is voor de coördinatie van de maandelijkse salarisverwerking binnen een complexe organisatie.

Je werkt nauw samen met de externe payrollprovider, bewaakt kwaliteit en compliance en draagt bij aan verbetering van payrollprocessen. Geschikte kandidaat heeft HBO-denkniveau met payrollopleiding en ervaring met SAP SuccessFactors.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met payrollopleiding zoals PDL.
• Ervaring met SAP SuccessFactors en/ of andere payroll-systemen.
• Goede kennis van Nederlandse salariswetgeving en sterke Excelvaardigheden.
• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; deadlines zijn cruciaal.
• Ervaring in organisaties met complexe arbeidsvoorwaarden is een pré.

Responsibilities

• Verwerk payrollmutaties en coördineer maandelijkse salarisverwerking met externe payrollprovider.
• Controleer salarisruns en zorg voor correcte en tijdige uitbetaling aan medewerkers.
• Beantwoord payrollgerelateerde vragen en maak berekeningen zoals eindafrekeningen en jubileumuitkeringen.
• Signaleer afwijkingen en bewaak payrolldeadlines en compliance.
• Draag actief bij aan payrollprocessen, controles en dienstverlening.

Skills

Payroll-expertise

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-niveau met payrollopleiding (PDL)

Tools

SAP SuccessFactors

Excel

Job description

Eneco zoekt een Payroll Specialist HR Services die verantwoordelijk is voor de coördinatie van de maandelijkse salarisverwerking binnen een complexe organisatie.

Je werkt nauw samen met de externe payrollprovider, bewaakt kwaliteit en compliance en draagt bij aan verbetering van payrollprocessen. Geschikte kandidaat heeft HBO-denkniveau met payrollopleiding en ervaring met SAP SuccessFactors.