Payroll Expert & Process Optimizer

Talento Consultancy; Amsterdam; Vor Ort; EUR 39.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 vakantiedagen

Laptop en telefoon

Mobiliteitsregeling

Sportschool abonnement

Flexibiliteit in werkweek vanaf 24 uur

Ontwikkeling richting consultancy

Zusammenfassung

Talento Consultancy zoekt een Payroll Expert die met passie payrollprocessen beheerst en klanten professioneel adviseert. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van meerdere klanten, beheert cao’s, wet- en regelgeving en HR-mutaties, en zorgt voor tijdige salarisbetalingen.

Je aandeel ligt in het zelfstandig draaien van payroll, beantwoorden van vragen en doorlopend verbeteren van processen. Ruimte voor groei richting consultancy en functioneel beheer is aanwezig.

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen salarisadministratie.
• PDL-diploma; VPS is een pré.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van salarisadministraties.
• Ervaring met verschillende cao’s.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in klantcontact.
• Je werkt nauwkeurig, maar kijkt ook verder dan alleen de mutatie die voor je ligt.
• Ervaring met AFAS is een sterke pré.

Aufgaben

• Het zelfstandig verwerken en controleren van salarisadministraties.
• Toepassen en controleren van cao’s, wet- en regelgeving en salaris/HR-mutaties.
• Beantwoorden van payrollvragen van klanten, HR en medewerkers.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking.
• Verbeteren en efficiënter inrichten van payrollprocessen.
• Adviseren van klanten over payroll- en HR-processen.

Kenntnisse

Salarisadministratie

Klantcontact

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig werken

Ausbildung

PDL-diploma

VPS is een pré

Tools

AFAS

Jobbeschreibung

Talento Consultancy zoekt een Payroll Expert die met passie payrollprocessen beheerst en klanten professioneel adviseert. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van meerdere klanten, beheert cao’s, wet- en regelgeving en HR-mutaties, en zorgt voor tijdige salarisbetalingen.

Je aandeel ligt in het zelfstandig draaien van payroll, beantwoorden van vragen en doorlopend verbeteren van processen. Ruimte voor groei richting consultancy en functioneel beheer is aanwezig.