Payroll Consultant

Good Company; Gouda; Presencial; EUR 42 000 - 70 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Good Company zoekt een Consultant Payroll die klanten ondersteunt en adviseert bij vraagstukken rondom salarisadministratie. Je kijkt naar procesinrichting, systeemgebruik en mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren, niet alleen naar salarisverwerking.

Je werkt nauw samen met collega's en klanten, signaleert verbeterkansen, begeleidt wijzigingen in wet- en regelgeving en draagt bij aan de ontwikkeling van onze payroll-diensten.

Qualificações

• Aantoonbare ervaring met salarisadministratie en payrollprocessen.
• Inzicht in payroll systemen en procesverbetering.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden.

Responsabilidades

• Het adviseren van klanten over salarisadministratie en payrollprocessen.
• Ondersteunen bij inrichting en optimalisatie van salarisadministraties.
• Analyseren van bestaande processen en signaleren van verbeterkansen.
• Begeleiden van klanten bij wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Ondersteunen bij implementatie en optimalisatie van payrollsystemen.
• Bewaken van kwaliteit en betrouwbaarheid van payrollprocessen.
• Onderhouden van klantrelaties en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt.

Conhecimentos

Payroll expertise

Cliëntadvies

Procesoptimalisatie

Regelgeving en compliance

Descrição da oferta de emprego

Als Consultant Payroll ondersteun en adviseer je klanten bij uiteenlopende vraagstukken rondom salarisadministratie. Je kijkt niet alleen naar de correcte verwerking van salarissen, maar ook naar de inrichting van processen, het gebruik van systemen en mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het adviseren van klanten over salarisadministratie en payrollprocessen;
• Het ondersteunen bij de inrichting en optimalisatie van salarisadministraties;
• Het analyseren van bestaande processen en signaleren van verbeterkansen;
• Het begeleiden van klanten bij wijzigingen in wet- en regelgeving;
• Het ondersteunen bij de implementatie en optimalisatie van payrollsystemen;
• Het oplossen van complexe salarisvraagstukken;
• Het bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van payrollprocessen;
• Het onderhouden van klantrelaties en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt;
• Het samenwerken met collega's en klanten om tot passende oplossingen te komen;
• Het delen van kennis en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Je bent daarmee niet uitsluitend bezig met de operationele kant van salarisverwerking. Je kijkt naar het grotere geheel, denkt mee over de beste aanpak en helpt klanten om hun processen structureel te verbeteren.