Parttime Recruiter: Talent Acquisition & Branding

Safety Service; Oldenzaal; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Job summary

Safety Service zoekt een gedreven Recruiter voor 24/32 uur per week op ons hoofdkantoor in Oldenzaal. Je werkt aan het recruitmentplan, werft en selecteert talent en bouwt talentpools op, in nauwe samenwerking met accountmanagers en bedrijfsleiders.

Je zult betrokken zijn bij recruitmentactiviteiten met onze vestiging in Houten en vormt een adviserende schakel richting de HR Manager. Daarnaast draag je bij aan promotie en marketing voor recruitingdoeleinden.

Qualifications

• Reageren op recruitmentplan en actief werven van gekwalificeerd personeel.
• Ervaring met voeren sollicitatiegesprekken.
• Ervaring met detachering.
• Werving via jobboards, social media en LinkedIn.

Responsibilities

• Meewerken aan het opstellen en uitvoeren van het recruitmentplan.
• Het actief werven en selecteren van gekwalificeerd personeel.
• Opzetten van talentpools.
• Nauw en proactief samenwerken met accountmanagers en bedrijfsleiders.
• Samenwerken met de vestiging in Houten bij recruitmentactiviteiten.
• Adviserende rol richting HR Manager op het gebied van recruitment.
• Ondersteuning van promotie en marketing t.b.v. recruitment.

Skills

Werving en selectie

Sollicitatiegesprekken

Detachering

Social media recruitment

LinkedIn

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn

JobBoards

Job description

Safety Service zoekt een gedreven Recruiter voor 24/32 uur per week op ons hoofdkantoor in Oldenzaal. Je werkt aan het recruitmentplan, werft en selecteert talent en bouwt talentpools op, in nauwe samenwerking met accountmanagers en bedrijfsleiders.

Je zult betrokken zijn bij recruitmentactiviteiten met onze vestiging in Houten en vormt een adviserende schakel richting de HR Manager. Daarnaast draag je bij aan promotie en marketing voor recruitingdoeleinden.