Recruiter: Werving, Partnerships & Employer Branding

Keusschoonmaak; Apeldoorn; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Keusschoonmaak zoekt een recruiter die verantwoordelijk is voor werving en selectie, van binnenkomende sollicitaties tot publicatie van vacatures. Je onderhoudt contacten met rayonmanagement en uitzendpartners en bewaakt vorderingen binnen het sollicitatieproces.

Je beschikt over minimaal 2 jaar recruitmentervaring, een MBO-4/HBO-niveau en uitstekende Nederlandse vaardigheden. Een proactieve en planmatige werker is welkom in deze parttime rol van 20–32 uur per week in Apeldoorn.

Formación

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of (online) werving & selectie.
• MBO-4 diploma of HBO denk- en werkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Stressbestendig, vriendelijk en dienstverlenend.
• Nederlandse taal uitstekend in spraak en schrift.
• Beschikbaarheid tussen 20 en 32 uur per week.

Responsabilidades

• Beoordelen en opvolgen van binnengekomen sollicitaties.
• Telefonische screenings uitvoeren en kandidaten voorstellen aan leidinggevenden.
• Administratieve verwerking in het ATS en voortgang bewaken.
• Contact met rayonmanagement afstemmen werving en vacatures.
• Samenwerking met uitzendbureaus en controles van inleenovereenkomsten.
• Vacatureteksten opstellen en publiceren via Werken bij Keus en social media.
• Extern contact met uitzendpartners en vertegenwoordiging op banenmarkten.
• Wervingresultaten en budgetten bijhouden en arbeidsmarktontwikkelingen volgen.

Conocimientos

Goede communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Dienstverlenende instelling

Proactieve instelling

Planmatig werken

Initiatief nemen

Nederlandse taalvaardigheid

Educación

MBO-4 diploma of HBO denk- en werkniveau

Descripción del empleo

Keusschoonmaak zoekt een recruiter die verantwoordelijk is voor werving en selectie, van binnenkomende sollicitaties tot publicatie van vacatures. Je onderhoudt contacten met rayonmanagement en uitzendpartners en bewaakt vorderingen binnen het sollicitatieproces.

Je beschikt over minimaal 2 jaar recruitmentervaring, een MBO-4/HBO-niveau en uitstekende Nederlandse vaardigheden. Een proactieve en planmatige werker is welkom in deze parttime rol van 20–32 uur per week in Apeldoorn.