Parttime Junior Recruiter – HR & Employer Branding

Altrecht; Utrecht; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Alflex systeem voor extra arbeidsvoor-

Academie voor scholing

Résumé du poste

Altrecht zoekt een communicatieve en doortastende junior recruitment medewerker voor 16 uur per week om onze recruitment te laten lopen. Je werkt samen met het team in Zeist en helpt bij employer branding en het versterken van de werving van nieuwe collega’s.

Je zult dagelijkse werkzaamheden doen zoals telefonische vragen afhandelen, inbox beheren, vacatures verwerken en data bijhouden. Er is ruimte voor arbeidsmarktcommunicatie en af en toe organisatie van evenementen.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Goede pen en foutloos Nederlands.
• Ervaring met administratief werk is prettig.
• Je kan digitaal systemen handig gebruiken.
• Flexibiliteit op werktijden en 16 uur per week beschikbaar.

Responsabilités

• Beantwoorden van telefoon en inbox beheren.
• Vacatures organiseren en website controleren.
• Data bijhouden en rapporteren.

Connaissances

Communicatie

Telefonisch

Organiseren

Precisie

Digitale systemen

Formation

HBO/WO werk- en denkniveau

Outils

Administratieve systemen

Description du poste

Altrecht zoekt een communicatieve en doortastende junior recruitment medewerker voor 16 uur per week om onze recruitment te laten lopen. Je werkt samen met het team in Zeist en helpt bij employer branding en het versterken van de werving van nieuwe collega’s.

Je zult dagelijkse werkzaamheden doen zoals telefonische vragen afhandelen, inbox beheren, vacatures verwerken en data bijhouden. Er is ruimte voor arbeidsmarktcommunicatie en af en toe organisatie van evenementen.