Parttime HR Medewerker – veelzijdige HR-support

Gemeente Bladel; Bladel; Híbrido; EUR 37.000 - 52.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Individueel Keuze Budget

Good Habitz leren

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken vergoeding

ABP pensioenopbouw

Vrij besteedbaar budget van netto € €

28 vakantiedagen per jaar

Vitaliteitsprogramma

Ziektekostenverzekering bijdrage

Reiskostenvergoeding

Mobiele telefoon

Laptop

Descripción de la vacante

Gemeente Bladel zoekt een HR Medewerker die samen met de collega de eerste lijn is voor HR-vragen. Je ondersteunt HR-adviseurs en bewaakt de HR-administratie achter de schermen. Je voert mutaties uit, stelt brieven en documenten op en beheert digitale personeelsdossiers.

Daarnaast controleer je salarisverwerking in samenspraak met de externe salarisadministrateur en ondersteun je bij werving en selectie. Je levert tijdig managementrapportages en HR-informatie aan.

Formación

• MBO+ werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR.
• Zelfstandige, proactieve en servicegerichte instelling.
• Goede digitale vaardigheden en affiniteit met cijfers.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een flexibele houding.
• Beschikbaarheid op woensdag en vrijdagochtend en interesse in een parttime functie.

Responsabilidades

• Eerste aanspreekpunt voor HR- en salaris gerelateerde vragen.
• Mutaties verwerken en foutloze brieven, overeenkomsten en HR-documenten opstellen.
• Beheer digitale personeelsdossiers en HR-administratie waarborgen.
• Toets salarisverwerking bij de externe salarisadministrateur aan aangeleverde mutaties en rapporteer afwijkingen.
• Ondersteunen bij werving en selectie, van vacatureplaatsing tot gesprekken plannen.
• Leveren van managementinformatie en HR-rapportages.

Conocimientos

Goede digitale vaardigheden

Sterke communicatieve vaardigheden

Flexibele houding

Proactieve houding

Educación

MBO+ werk- en denkniveau

Herramientas

Youforce HRIS

Descripción del empleo

Gemeente Bladel zoekt een HR Medewerker die samen met de collega de eerste lijn is voor HR-vragen. Je ondersteunt HR-adviseurs en bewaakt de HR-administratie achter de schermen. Je voert mutaties uit, stelt brieven en documenten op en beheert digitale personeelsdossiers.

Daarnaast controleer je salarisverwerking in samenspraak met de externe salarisadministrateur en ondersteun je bij werving en selectie. Je levert tijdig managementrapportages en HR-informatie aan.