P&O Adviseur Preventie & Duurzame inzetbaarheid

Talma Borgh; Apeldoorn; Presencial; EUR 14.000 - 18.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris conform cao VVT FWG 60

Korte lijnen en betrokken werkomgeving

Descripción de la vacante

Talma Borgh zoekt een P&O Adviseur Preventie & Duurzame Inzetbaarheid voor 16 uur per week. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van een gezond en veerkrachtig werkklimaat door advies aan leidinggevenden en ondersteuning bij verzuimgesprekken.

Je signaleert trends, zet risico’s om in acties en helpt bij de ontwikkeling van beleid. De rol vereist een zelfstandige, analytische houding en uitstekende adviesvaardigheden op alle niveaus.

Formación

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Een afgeronde (C)ROV-opleiding.
• Ervaring met verzuimbegeleiding, preventie en/of duurzame inzetbaarheid.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en Arbowet.

Responsabilidades

• Adviseert leidinggevenden over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunt bij gesprekken met medewerkers en signaleert trends en risico’s.
• Vertalen van trends naar concrete verbeteracties en helpt bij beleid en uitvoering.
• Werkt tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en schakelt moeiteloos tussen niveaus.

Conocimientos

HRM ervaring

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Verzuimbegeleiding

Verzorgings-/zorgbeleid kennis

Educación

HBO werk- en denkniveau

ROV-opleiding

Descripción del empleo

P&O Adviseur Preventie & Duurzame inzetbaarheid

Ben jij een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen beleid en praktijk? Heb jij passie voor duurzame inzetbaarheid, preventie en verzuimbegeleiding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een:

P&O Adviseur Preventie & Duurzame Inzetbaarheid (16 uur per week)

Als P&O Adviseur Preventie & Duurzame Inzetbaarheid speel je een belangrijke rol in het samen met medewerkers werken aan een gezond en veerkrachtig werkklimaat. Je adviseert leidinggevenden over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt hen bij het voeren van gesprekken met medewerkers.

Je signaleert trends en risico’s, vertaalt deze naar concrete verbeteracties en helpt bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.

Talma Borgh is een veelzijdig thuis voor welzijn met zorg. We bieden wonen, zorg en welzijn op onze locatie en in de wijk. Daarnaast zijn we een ontmoetingsplek waar mensen terechtkunnen voor diverse activiteiten en ondersteuning. Bij Talma Borgh werken we iedere dag samen aan een leuke dag voor bewoners, cliënten, bezoekers én collega’s. Onze organisatie kenmerkt zich door betrokkenheid, korte lijnen en een informele sfeer.

Je bent zelfstandig, analytisch en weet mensen in beweging te krijgen. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en voelt je prettig in een rol waarin je zowel ondersteunt als uitdaagt.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM.
• Een afgeronde (C)ROV-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding, preventie en/of duurzame inzetbaarheid.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en Arbowet.
• Ervaring met advisering op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Affiniteit met ouderenzorg en welzijn.
• Initiatief, flexibiliteit en een proactieve werkhouding.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een betrokken organisatie met korte lijnen.
• Een inspirerende werkomgeving waar zorg, welzijn en ontwikkeling centraal staan.
• Samenwerking met enthousiaste collega’s die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van anderen.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, ingeschaald in FWG 60.

De eerste gesprekken zijn gepland op maandagochtend 26 oktober en de tweede ronde op maandagochtend 2 november.

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Hedwig de Vries, directeur-bestuurder, via 06 3015 8641 (bellen of WhatsApp).

Wij kijken uit naar je reactie!