P&O Adviseur

VBCI; Zutphen; On-site; EUR 49,000 - 67,000; Full time

Job summary

Gemeente Zutphen zoekt een P&O-adviseur voor 32–36 uur per week. De startdatum is 01-10-2026 en de einddatum 31-12-2026 met optie tot verlenging. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving aan duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling binnen het sociaal domein.

Je adviseert managers en medewerkers over P&O-instrumenten en voert projectmatige P&O-werkzaamheden uit, inclusief aanbesteding en implementatie. Ervaring bij een gemeente is vereist en een HBO-diploma is verplicht.

Qualifications

• HBO bachelor opleiding afgerond in HR of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 7 jaar.
• CV max 5 pagina's, met motivee en voorblad uitgesloten, in het Nederlands.
• Graag ontvangen wij een persoonlijke motivatie.

Responsibilities

• Je adviseert managers en informeert medewerkers over de toepassing van P&W instrumenten en individuele casuïstiek.
• Je voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit op het gebied van P&O, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten.
• Je bent ondernemend, proactief en werkt aan projectmatige P&O-werkzaamheden.
• Je handelt binnen een politiek-sensitieve organisatie en bevordert samenwerking.
• Je bent een creatieve probleemoplosser en werkt goed samen met collega's als teamplayer.

Education

HBO bachelor opleiding HRM / Personeel & Arbeid / Bedrijfskunde

Job description

Voor de gemeente Zutphen zoeken we een P&O Adviseur.

Startdatum: 01-10-2026
Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Functiebeschrijving

Je adviseert managers en informeert medewerkers over de toepassing van P&O instrumenten en individuele casuïstiek. De duurzame inzetbaarheid is daarbij een centraal thema. Je hebt een eigen account, het Socaal Domein. Je voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit op het gebied van P&O, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten.

• Als P&O adviseur ondersteun je leidinggevenden op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken;
• Je adviseert leidinggevenden in je eigen account binnen het sociaal domein. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over thema's op het gebied van organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid als centraal thema en arbeidsvoorwaarden;
• Jij bent ondernemend en hebt een proactieve houding. Er liggen namelijk projectmatige P&O werkzaamheden voor je klaar die daarna geïmplementeerd moeten worden;
• Je bent organisatiesensitief. Je weet hoe je je binnen een politiek sensitieve organisatie moet bewegen en hier het beste mee om kunt gaan;
• Je bent een creatieve probleemoplosser. Als we niet linksom gaan, dan rechtsom. Out of the box denken is iets dat bij je past;
• Jij bent een echte teamplayer. Altijd bereid om je collega's te helpen en je werkt goed samen.

Uitvoeringsvoorwaarde vaststelling

De opdracht bevind zicht binnen gemeentelijk kaders en taken. Daarnaast is er directe spraken van Zij-aan- Zij werkzaamheden.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 18 september 2026

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie.

Wensen:

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 2 vergelijkbare projecten waarin kandidaat verantwoordelijk was voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen. Benoem dit concreet in het cv met de taak van de kandidaat en het behaalde resultaat en knelpunten;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en compleze personele casuisitiek binnen een gemeente;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie, aantal jaar meegeven.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.400,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.