P&O Adviseur

All About Work; Zutphen; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

All About Work zoekt een P&O Adviseur die als sparringpartner voor managers functioneert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je ondersteunt bij personele en organisatorische vraagstukken en zet P&O-instrumenten in ter bevordering van duurzame inzetbaarheid.

Je schakelt tussen advies, uitvoering en implementatie en levert zowel gevraagd als ongevraagd advies over arbeidsvoorwaarden en HR-processen, met focus op samenwerking met gemeenten en sociaal domein.

Qualifications

• HBO bachelor opleiding afgerond.
• Ervaring als HR-adviseur binnen sociaal domein gemeente of gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie.

Responsibilities

• Je adviseert managers en informeert medewerkers over P&O-instrumenten en casuïstiek.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken.
• Je adviseert binnen je account in sociaal domein.
• Je levert gevraagd en ongevraagd advies over organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Je voert organisatiebrede P&O-projecten uit zoals het aanbesteden en implementeren van instrumenten.
• Je werkt aan projectmatige P&O-werkzaamheden die geïmplementeerd moeten worden.

Skills

Aanpassingsvermogen

Mondelinge vaardigheden

Schriftelijke vaardigheden

Klantgericht

Ondernemend

Creatief

Samenwerken

Organiseren

Kritisch

Analyserend vermogen

Education

HBO bacheloropleiding

Job description

Over de functie

ft 32206

Als P&O Adviseur ben je een stevige sparringpartner voor managers en leidinggevenden binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je ondersteunt bij personele en organisatorische vraagstukken en helpt medewerkers en leidinggevenden verder met passende P&O-instrumenten. Daarbij staat duurzame inzetbaarheid centraal en werk je mee aan organisatiebrede projecten. Je schakelt soepel tussen advies, uitvoering en implementatie en draagt zo direct bij aan de ontwikkeling van de organisatie.

Wat ga je doen

• Je adviseert managers en informeert medewerkers over de toepassing van P&O-instrumenten en individuele casuïstiek.
• Je ondersteunt leidinggevenden op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken.
• Je adviseert leidinggevenden binnen je eigen account in het sociaal domein.
• Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.
• Je voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit op het gebied van P&O, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten.
• Je werkt aan projectmatige P&O-werkzaamheden die daarna geïmplementeerd moeten worden.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 2 vergelijkbare projecten waarin je verantwoordelijk was voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en complexe personele casuïstiek binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie.

Competenties

• Je bent aanpassingsvermogen.
• Je bent sterk in mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent sterk in schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent klantgericht.
• Je bent ondernemend.
• Je bent creatief.
• Je werkt graag samen.
• Je bent goed in organiseren.
• Je bent kritisch.
• Je hebt een sterk analyserend vermogen.

ft 32206