Interim P&O Adviseur (ZZP)

Maven professionals; Zutphen; On-site; EUR 76,000 - 117,000; Full time

Job summary

Een gemeente in de Achterhoek zoekt een ervaren P&O-adviseur die leidinggevenden ondersteunt op personeels- en organisatorische vraagstukken. Je beheert een account binnen het sociaal domein en geeft advies over arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid.

Je werkt samen met het P&O-team in een politiek-bestuurlijke omgeving en voert organisatiebrede HR-projecten uit, waaronder aanbesteding en borging van HR-instrumenten. BYOD is vereist en eigen laptop en telefoon neem je mee.

Qualifications

• Afgeronde HBO-bacheloropleiding in HRM/Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als P&O-/HR-adviseur binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met aanbesteding en borging van HR-instrumenten.

Responsibilities

• Aansturing en advies aan managers en medewerkers op personele vraagstukken.
• Uitvoering van organisatiebrede P&O-werkzaamheden en projectmatige HR-activiteiten.
• Beoordeling en implementatie van HR-instrumenten in een gemeentelijke organisatie.

Skills

HR-advies

Organisatieontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

Duurzame inzetbaarheid

Education

HBO-bacheloropleiding in HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde

Tools

BYOD

Job description

MAM04969
3 september 2026
36 uur, 32 uur per week
Gemeente
Zutphen
Detachering, ZZP inhuur
31 december 2026
Verlenging mogelijk
HBO

Contactpersoon

Eelco Frijsinger
06 839 839 93
Connect: LinkedIn
Stel een vraag

HR-advies dat echt bijdraagt aan een wendbare organisatie.

Start: nader te bepalen
Locatie: Zutphen
Uren: 32 tot 36 uur per week
Tarief: maximaal € 85,- per uur exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bureaufee
Reageren uiterlijk: 10 september 2026
ZZP: toegestaan
Aanbesteding: Ja

Een gemeente in de Achterhoek zoekt een ervaren P&O-adviseur die leidinggevenden binnen het sociaal domein stevig ondersteunt. De organisatie werkt aan een professionele en inclusieve werkomgeving en wil haar HR-instrumenten goed inrichten en borgen. Jij bent het aanspreekpunt voor managers en medewerkers op personele en organisatorische vraagstukken, met duurzame inzetbaarheid als terugkerend thema.

Je beheert een eigen account binnen het sociaal domein en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast voer je organisatiebrede projectmatige P&O-werkzaamheden uit, zoals het aanbesteden en implementeren van HR-instrumenten, en zorg je dat die daarna ook landen in de organisatie.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het P&O-team en beweegt je zelfverzekerd in een politiek-bestuurlijke omgeving waar prioriteiten kunnen schuiven. Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en denkt graag buiten de gebaande paden. Eigen apparatuur (laptop en telefoon) neem je zelf mee.

• Afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Maximaal all-in uurtarief van € 85,- exclusief btw
• Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of vergelijkbare gemeentelijke organisatie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O- of HR-adviseur bij een overheidsorganisatie;
• Eigen laptop en telefoon beschikbaar (BYOD).
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde;
• Minimaal 2 aantoonbare projecten waarbij je verantwoordelijk was voor de aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen;
• Aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en complexe personele casuïstiek binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O- of HR-adviseur bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur 5 jaar of meer.

Deze opdracht heeft een uiterste reactiedatum om meegenomen te worden in de procedure. Deze datum is: donderdag 10 september 2026