P&O adviseur

Public United; Berg en Dal; Remote; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gemeente Berg en Dal zoekt een ervaren P&O-adviseur die deel uitmaakt van het P&O-team en medewerkers ondersteunt bij HR-beleid, rechtspositie, preventie en arbozaken. Je advies en ondersteuning zijn gevraagd en ongevraagd, en je werkt betrokken mee aan werving- en selectieprocedures.

Je signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen voor duurzaam HR-beleid en denkt mee over strategische vraagstukken. De opdracht omvat onder meer de aanbesteding van een arbodienst, implementatie van Wet

Qualifications

• Kennis van Arbowet en regelgeving is essentieel.
• Ervaring met implementatie van verander- of wetgevingsprojecten.
• Ervaring met werving en selectieprocedures.
• Inzet voor maatschappelijke betrokkenheid en dienstverlening.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van teamleiders en medewerkers op HR-beleid en uitvoeringsregelingen.
• Beheren van aanbestedingen, met focus op arbodienstverlening.
• Rapporteren aan de teamleider P&O en samenwerken met collega's.
• Implementeren van nieuwe wetgeving zoals Wet loontransparantie en vitaliteitsbeleid.
• Betrokken bij AFAS-systeemoptimalisatie en procesverbeteringen.

Job description

Je werkt als P&O adviseur binnen het team P&O van Gemeente Berg en Dal, dat bestaat uit zeven collega's werkzaam in salarisadministratie, rechtspositie, preventie en arbozaken, organisatieontwikkeling en P&O-advisering. Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en uitvoeringsregelingen, geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, en bent betrokken bij werving- en selectieprocedures. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor duurzaam HR-beleid en denkt vooruitstrevend mee aan strategische vraagstukken.

Je werkzaamheden betreffen onder meer de aanbesteding van een arbodienst (waarbij kennis van Arbowet en regelgeving essentieel is), implementatie van nieuwe wetgeving zoals de Wet loontransparantie, invoering van vitaliteitsbeleid, en het optimalisatieproject rond het AFAS-systeem. Je rapporteert aan de teamleider P&O en werkt nauw samen met de collega's binnen het team.

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die zich inzet voor haar samenleving en inwoners, met waarden als verbondenheid, resultatgerichtheid en vertrouwen. Je maakt deel uit van een team dat zich bewust is van maatschappelijke betrokkenheid en dat ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen hanteert als uitgangspunten.

Looptijd: 8 maanden