P&O Adviseur | HR Innovator met AFAS & Arbo

VBCI; Groesbeek; Hybrid; EUR 50,000 - 69,000; Part time

Job summary

Gemeente Berg en Dal is op zoek naar een P&O-adviseur die HR-beleid adviseert en uitvoeringsregelingen ondersteunt. Je werkt nauw samen met salarisadministratie en overige HR-collega's en bent betrokken bij werving en selectieprocedures.

Je signaleert ontwikkelingen, denkt vooruit en werkt mee aan projecten zoals implementatie van de loontransparantie-wet en het vitaliteitsbeleid. Hybride werken is mogelijk; startdatum 19-10-2026, einddatum 01-07-2027, 32 uur per week.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als P&O-adviseur of vergelijkbare functie
• Aantoonbare HR-opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
• Aantoonbare ervaring met implementatie van nieuwe HR-wetgeving
• Aantoonbare ervaring met AFAS
• Aantoonbare ervaring met Arbo-beleid
• CV max. 5 pagina's in het Nederlands met referenties

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen teamleiders en medewerkers op HR-beleid en uitvoeringsregelingen
• Betrokken bij werving- en selectieprocedures
• Signaleren ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid
• Meewerken aan diverse projecten
• Verantwoording afleggen aan de teamleider P&O

Skills

Werving en selectie

HR beleid advies

Projectmatig werken

Education

HR-opleiding op HBO-bachelor niveau

Tools

AFAS

Job description

Gemeente Berg en Dal is op zoek naar een P&O-adviseur die HR-beleid adviseert en uitvoeringsregelingen ondersteunt. Je werkt nauw samen met salarisadministratie en overige HR-collega's en bent betrokken bij werving en selectieprocedures.

Je signaleert ontwikkelingen, denkt vooruit en werkt mee aan projecten zoals implementatie van de loontransparantie-wet en het vitaliteitsbeleid. Hybride werken is mogelijk; startdatum 19-10-2026, einddatum 01-07-2027, 32 uur per week.