organisatieadviseur / adviseur functiewaardering

Werkgeversvereniging AWVN; Den Haag; Vor Ort; EUR 59.000 - 101.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jaarsalaris schaal 10/11

PKB-budget

30 vakantiedagen

Leaseauto

Academy budget

Hybride werken

Thuiswerkfaciliteiten

Fitness

Zusammenfassung

AWVN zoekt een organisatieadviseur/functiewaardering voor de regio′s zuid-, midden- en oost-Nederland. Je werkt bij uiteenlopende werkgevers aan inrichtings- en functiewaarderingstrajecten, inclusief implementatieondersteuning en samenwerking met beloningsexperts en arbeidsvoorwaardenadviseurs.

Je komt in een hecht team van 25 collega-adviseurs en behoudt een clientele. Er is ruimte voor hybride werken en professionele ontwikkeling via AWVN Academy.

Qualifikationen

• Werk- en denkniveau: HBO+/WO.
• Ervaring met functieonderzoek en -waardering.
• Interesse en bij voorkeur ervaring in de proces-/maakindustrie.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, onderzoekend, accuraat en doelgericht.
• Oog voor onderlinge verhoudingen en verbindend gesprekspartner.

Aufgaben

• Verkennen van vraagstukken, samen met de klant, om tot passende oplossingen te komen.
• Adviseren over inrichtings- en structureringsvraagstukken.
• Onderzoeken van functies en concretiseren van werk in functieprofielen.
• Toepassen van onze functiewaarderingsmethodiek ORBA en performancemanagement- en competentiesystematiek.
• Adviseren over functieniveaus en niveauverhoudingen.
• Uitwisselbaarheidsonderzoeken uitvoeren i.h.k.v. reorganisaties.
• Voorbereiden en uitvoeren van projecten.
• Verzorgen van trainingen.
• Helpen van klanten bij de implementatie.

Kenntnisse

HR kennis

Functieonderzoek

Bedrijfskunde

Ausbildung

HBO+/WO

Jobbeschreibung

Werken bij AWVN

AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van Europa.

Wij adviseren werkgevers over de ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Daarmee raken wij meer dan vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal.

Bouw met ons verder aan hét netwerk voor werkgevers!

Voor ons organisatieadviesteam zijn wij, t.b.v. de regio′s zuid-, midden- en oost-Nederland, op zoek naar een organisatieadviseur / adviseur functiewaardering.

32-40 uur p/w
Standplaats: Den Haag / Apeldoorn

Wat houdt de functie in?

Als organisatieadviseur bij AWVN kom je bij alle soorten werkgevers van Nederland. Van productieplants, openbaar vervoer, zakelijke dienstverlening tot organisaties in de culturele sector.

Je bent een stevige gesprekspartner en voelt je thuis in organisaties, je schakelt makkelijk met HR, management, OR en medewerkers. Je adviseert over organisatie-inrichtingsvraagstukken en functieonderzoek. De klant vraagt om hulp bij het structureren van het werk – in functies, rollen of loopbaanpaden – en bij het vaststellen van de (financiële) waarde van het werk.

Je kijkt met een brede blik naar de organisatie en de vraag achter de vraag. Samen met de klant werk je toe naar oplossingen die passen bij de organisatie en haar context. Je ondersteunt niet alleen bij het ontwerp, maar ook bij de invoering ervan. Hierbij wordt in multidisciplinair verband samengewerkt met andere expertises zoals beloningsexperts en arbeidsvoorwaardenadviseurs.

Het organisatieadviesteam van AWVN staat voor de uitdaging om binnen deze context haar klanten te helpen om functie- en salarishuizen op te zetten en te onderhouden, nieuwe wijzen van organiseren van werk vorm te geven en te helpen bij de implementatie.

Het team

Je komt terecht in een hecht, zelf-organiserend team dat bestaat uit 25 collega-adviseurs. Je werkt veel samen aan projecten. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken aan (complexe) vraagstukken van klanten. Je hebt een eigen klantenpakket dat gekenmerkt wordt door diversiteit: bij AWVN werken we voor nagenoeg alle sectoren in Nederland. Je onderhoudt actief relaties met je klanten en ondersteunt hun bij het ontwikkelen, onderhouden of opnieuw inrichten van hun functiehuis.

We zijn een team in ontwikkeling; we doen onderzoek naar onze eigen methodieken en producten, en voeren pilots uit m.b.t. de inzet van AI.

Wat worden jouw werkzaamheden?

• Verkennen van vraagstukken, samen met de klant, om tot passende oplossingen te komen.
• Adviseren over inrichtings- en structureringsvraagstukken.
• Onderzoeken van functies en concretiseren van werk in functieprofielen.
• Toepassen van onze functiewaarderingsmethodiek ORBA en performancemanagement- en competentiesystematiek.
• Adviseren over functieniveaus en niveauverhoudingen.
• Uitwisselbaarheidsonderzoeken uitvoeren i.h.k.v. reorganisaties.
• Voorbereiden en uitvoeren van projecten.
• Verzorgen van trainingen.
• Helpen van klanten bij de implementatie.

Het voornaamste deel van je tijd besteed je voor en bij klanten. Daarnaast ben je een actief lid van het team en draag je bij aan verdere ontwikkeling van het organisatieadvieswerk, AWVN en jezelf. Je hebt een eigen klantenpakket, maar wordt ook op jouw specifieke talenten uitgedaagd en ingezet.

Wat vragen we van jou?

• Werk- en denkniveau: HBO+/WO.
• Kennis en interesse op HR-gebied en bedrijfskundig terrein.
• Ervaring met functieonderzoek en -waardering.
• Aantoonbare interesse en het liefst ervaring in de proces- / maakindustrie.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent analytisch, onderzoekend, accuraat en doelgericht.
• Je hebt oog voor onderlinge verhoudingen en bent een verbindend gesprekspartner.

Wat bieden we jou?

Bij AWVN vind je een uitdagende, maatschappelijk relevante, dynamische en kennisintensieve omgeving. De functie is voor 32-40 uur; ons hoofdkantoor zit in Den Haag en daarnaast hebben we een kantoor in Apeldoorn.

Daarnaast bieden we je uiteraard een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Jaarsalaris in schaal 10 (€ 58.956 tot € 84.215) of schaal 11 (€ 70.874 tot € 101.250).
• In het jaarsalaris zit een PKB-budget van 23,4%, bestaande uit vakantiegeld, een dertiende maand, werkgeversbijdrage ziektekosten, werkgeversbijdrage PKB. Het PKB-budget is zowel uit te keren als in te zetten voor allerlei ontwikkel- en gezondheidsdoelen.
• Bij een fulltime arbeidsovereenkomst 30 vakantiedagen; mogelijkheid om 10 dagen te kopen bij een fulltime arbeidsovereenkomst.
• Leaseauto, werklaptop en werktelefoon.
• Een eigen Academy met collectief opleidingsbudget.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Thuiswerkfaciliteiten.
• Fitness in de Malietoren.