Organisatieadviseur / adviseur functiewaardering

werkgeversvereniging AWVN; Eindhoven; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

AWVN is op zoek naar een organisatieadviseur die bij diverse werkgevers in Nederland aan de slag gaat met organisatie-inrichting, functiewaardering en veranderprogramma’s. Je werkt nauw samen met HR, management, OR en medewerkers om vraagstukken te vertalen naar concrete kaders, functies en loopbaanpaden.

Je ondersteunt niet alleen het ontwerp maar ook de invoering en werkt multidisciplinair samen met beloningsexperts en arbeidsvoorwaardenadviseurs om passende oplossingen te realiseren binnen de

Responsibilities

• Verkennen van vraagstukken, samen met de klant, om tot passende oplossingen te komen.
• Adviseren over inrichtings- en structureringsvraagstukken.
• Onderzoeken van functies en concretiseren van werk in functieprofielen.
• Toepassen van onze functiewaarderingsmethodiek ORBA en performancemanagement- en competentiesystematiek.
• Adviseren over functieniveaus en niveauverhoudingen.
• Uitwisselbaarheidsonderzoeken uitvoeren i.h.k.v. reorganisaties.
• Voorbereiden en uitvoeren van projecten.
• Verzorgen van trainingen.
• Helpen van klanten bij de implementatie.

Job description

Als organisatieadviseur bij AWVN kom je bij alle soorten werkgevers van Nederland. Van productieplants, openbaar vervoer, zakelijke dienstverleningtot organisaties in de culturele sector.

Je bent een stevige gesprekspartner en voelt je thuis in organisaties, je schakelt makkelijk met HR, management, OR en medewerkers. Je adviseert over organisatie-inrichtingsvraagstukken en functieonderzoek. De klant vraagt om hulp bij het structureren van het werk – in functies, rollen of loopbaanpaden – en bij het vaststellen van de (financiële) waarde van het werk.

Je kijkt met een brede blik naar de organisatie en de vraag achter de vraag. Samen met de klant werk je toe naar oplossingen die passen bij de organisatie en haar context. Je ondersteunt niet alleen bij het ontwerp, maar ook bij de invoering ervan. Hierbij wordt in multidisciplinair verband samengewerkt met andere expertises zoals beloningsexperts en arbeidsvoorwaardenadviseurs.

Wat worden jouw werkzaamheden?

• Verkennen van vraagstukken, samen met de klant, om tot passende oplossingen te komen.
• Adviseren over inrichtings- en structureringsvraagstukken.
• Onderzoeken van functies en concretiseren van werk in functieprofielen.
• Toepassen van onze functiewaarderingsmethodiek ORBA en performancemanagement- en competentiesystematiek.
• Adviseren over functieniveaus en niveauverhoudingen.
• Uitwisselbaarheidsonderzoeken uitvoeren i.h.k.v. reorganisaties.
• Voorbereiden en uitvoeren van projecten.
• Verzorgen van trainingen.
• Helpen van klanten bij de implementatie.