Opleidingscoördinator

Enexis Group; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 41,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkplek

Vitaliteitsbudget €700

ABP Keuzepensioen

Laptop of tablet en telefoon

Mobiliteitskaart

Fietsplan

Geboortevergoeding

Job summary

Enexis Groep B.V. zoekt een Opleidingscoördinator voor de vestiging Den Bosch. Je faciliteert en coördineert diverse opleidingsvraagstukken en ondersteunt management en medewerkers bij de ontwikkeling van kennis en inzetbaarheid.

De functie is gericht op circa 28 uur per week met ruimte voor deels thuiswerken. Het salaris ligt tussen €3.658 en €5.226 bruto per maand, inclusief aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden en budgetten.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in relevante richting.
• Kennis van didactiek en personeelsbegeleiding.
• Ervaring in of kennis van de onderwijsmarkt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het faciliteren, coördineren en organiseren van opleidingsvraagstukken voor de vestiging Den Bosch.
• Draagt bij aan ontwikkeling van kennis, gedrag en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Beheer van opleidingsplattegronden, relatie met opleiders en uitvoering van stages.

Skills

Didactiek

Personeelsbegeleiding

Onderwijsmarkt

Nederlandse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Je bent als Opleidingscoördinator verantwoordelijk voor het faciliteren, coördineren, en organiseren van allerlei opleidings-gerelateerde vraagstukken voor de vestiging.

• Den Bosch
• € 3.732,- en € 5.331,-
• HBO
• 24 tot 32 uur
• Salaris tussen € 3.658,- en € 5.226,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• We zoeken iemand voor 28 uur per week. Meer uren zijn niet mogelijk.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Je levert een grote bijdrage aan de ontwikkeling van kennis, gedrag en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Jouw functie is breed en uitdagend en gericht op verschillende opleidingsthema’s.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €700 vitaliteitsbudget.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je bent als Opleidingscoördinator verantwoordelijk voor het faciliteren, coördineren, en organiseren van allerlei opleidings-gerelateerde vraagstukken voor de vestiging. Je ondersteunt en adviseert het management en medewerkers waardoor ontwikkeling van kennis, gedrag en duurzame inzetbaarheid een vast onderdeel wordt van het dagelijkse werk en wordt geïntegreerd in de bedrijfscultuur met als doel een toename van vakmanschap en wendbaarheid. De vacature voor Opleidingscoördinator is specifiek voor de vestiging Den Bosch. Je bent het overgrote deel werkzaam op locatie Den Bosch. Daarnaast kun je ook deels vanuit huis werken.

Jouw functie is breed en uitdagend en is gericht op een 6-tal thema’s:

• Programmamanagement van de opleidingsplattegronden en andere initiatieven gerelateerd aan opleiden van technisch personeel.
• Opleidings- en stageactiviteiten, onderhouden contact externe opleiders.
• Individuele en groepsvraagstukken aangaande opleidingen.
• Vergroten/stimuleren wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid.
• Promotieactiviteiten.
• Data-kwaliteit.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jij weet van aanpakken, hebt de focus op kwaliteit en een sterke overtuigingskracht. Je werkt hands-on, weet verbinding te maken tussen diverse partijen om zo tot de beste oplossing te komen en hebt een toekomstgerichte visie. Je hebt overtuigingskracht, focus op kwaliteit, en weet van aanpakken. We vinden het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt in een ondersteunende adviesrol waarbij je met zowel de werkvloer als management te maken hebt gehad. Verder ben je sterk in het schrijven van adviezen en het maken van rapportages en kun je gemakkelijk verbinding maken met zowel management als collega’s in de buitendienst. In deze functie is het belangrijk dat je kunt omgaan met mensen uit verschillende disciplines met verschillende opleidingsniveaus en leerstijlen.

Verder heb je:

• Aantoonbaar HBO werk-en denkniveau, bijvoorbeeld richting Energie Techniek of Opleidingskunde.
• Kennis van didactiek/personeelsbegeleiding.
• Ervaring in of kennis van de onderwijsmarkt.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw team Technisch Vakmanschap. Technisch Vakmanschap richt zich op het informeel opleiden van technisch personeel, waarbij ontwikkeling en borging van kennis en vakmanschap hoofdthema’s van de afdeling zijn. Binnen het team werken Opleidingscoördinatoren, Beheerders en Projectleiders, verdeeld over het totale verzorgingsgebied van Enexis om zo optimaal de lijnorganisatie te kunnen ondersteunen. Intern heb je vooral contact met: Afdelings- en teammanagers, werkplekbegeleiders, mentoren, leerlingen, afdeling Enexis Training en Opleiding, afdeling recruitment en collega opleidingscoördinatoren. Extern heb je contact met: Opleidingsinstanties zoals Archipel en scholen, en andere partijen zoals bedrijven en (overheids)instellingen.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Salaris tussen € 3.658,- en € 5.226,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.726,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.