Opleidingscoördinator

Enexis Groep B.V.; Eindhoven; On-site; EUR 40,823 - 58,322; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen € 3.658,- en € 5.226,-

Eindejaarsuitkering van 10,7%

Vitaliteitsbudget van € 700,-

24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband

Hybride werkmogelijkheden

Laptop of tablet en telefoon

Mobiliteitskaart en reiskostenvergoeding

Job summary

Een toonaangevend energiebedrijf in Eindhoven zoekt een Opleidingscoördinator om de ontwikkeling van zijn technisch personeel te faciliteren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van opleidingsactiviteiten, en ondersteun je zowel management als medewerkers. Ideale kandidaten hebben een HBO-opleiding in een relevante richting en demonstreren sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris en een vitaliteitsbudget.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een ondersteunende adviesrol.
• Ervaring met diverse partijen vanuit verschillende disciplines.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Faciliteren, coördineren en organiseren van opleidingsgerelateerde vraagstukken.
• Ondersteuning en advies aan management en medewerkers.
• Programmamanagement van opleidingsinitiatieven.

Skills

Kwaliteitsfocus

Sterke overtuigingskracht

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk-en denkniveau, bijvoorbeeld richting Energie Techniek of Opleidingskunde

Tools

Didactiek

Job description

Als Opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het faciliteren, coördineren en organiseren van allerlei opleidingsgerelateerde vraagstukken voor de vestiging.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Je levert een grote bijdrage aan de ontwikkeling van kennis, gedrag en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Jouw functie is breed en uitdagend en gericht op verschillende opleidingsthema’s.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €700 vitaliteitsbudget.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren, coördineren en organiseren van allerlei opleidingsgerelateerde vraagstukken voor de vestiging. Je ondersteunt en adviseert het management en medewerkers waardoor ontwikkeling van kennis, gedrag en duurzame inzetbaarheid een vast onderdeel is van het dagelijkse werk en wordt geïntegreerd in de bedrijfscultuur met als doel een toename van vakmanschap en wendbaarheid. De vacature is specifiek voor de vestiging Eindhoven. Je bent het overgrote deel werkzaam op locatie Eindhoven. Daarnaast kun je ook deels vanuit huis werken.

Jouw functie is breed en uitdagend en is gericht op een 6-tal thema’s:

• Programmamanagement van de opleidingsplattegronden en andere initiatieven gerelateerd aan opleiden van technisch personeel.
• Opleidings- en stageactiviteiten, onderhouden contact externe opleiders.
• Individuele en groepsvraagstukken aangaande opleidingen.
• Vergroten/stimuleren wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid.
• Promotieactiviteiten.
• Data-kwaliteit.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jij weet van aanpakken, hebt de focus op kwaliteit en een sterke overtuigingskracht. Je werkt hands‑on, weet verbinding te maken tussen diverse partijen om zo tot de beste oplossing te komen en hebt een toekomstgerichte visie. We vinden het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt in een ondersteunende adviesrol waarbij je met zowel de werkvloer als management te maken hebt gehad. Verder ben je sterk in het schrijven van adviezen en het maken van rapportages en kun je gemakkelijk verbinding maken met zowel management als collega’s in de buitendienst. In deze functie is het belangrijk dat je kunt omgaan met mensen uit verschillende disciplines met verschillende opleidingsniveaus en leerstijlen.

Verder heb je:

• Aantoonbaar HBO werk-en denkniveau, bijvoorbeeld richting Energie Techniek of Opleidingskunde.
• Kennis van didactiek/personeelsbegeleiding.
• Ervaring in of kennis van de onderwijsmarkt.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw team Technisch Vakmanschap. Technisch Vakmanschap richt zich op het informeel opleiden van technisch personeel, waarbij ontwikkeling en borging van kennis en vakmanschap hoofdthema’s van de afdeling zijn. Binnen het team werken Opleidingscoördinatoren, Beheerders en Projectleiders, verdeeld over het totale verzorgingsgebied van Enexis om zo optimaal de lijnorganisatie te kunnen ondersteunen. Intern heb je vooral contact met: Afdelings- en teammanagers, werkplekbegeleiders, mentoren, leerlingen, afdeling Enexis Training en Opleiding, afdeling recruitment en collega opleidingscoördinatoren. Extern heb je contact met: Opleidingsinstanties zoals Archipel en scholen, en andere partijen zoals bedrijven en (overheids)instellingen.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.658,- en € 5.226,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.726,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.