Product owner devices

Enexis Groep B.V.; Venlo; Hybrid; EUR 55,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid werken

Thuiswerkvergoeding

ABP Keuzepensioen

Vitaliteitsbudget

Job summary

Enexis Groep B.V. zoekt een Product Owner devices die meewerkt aan een toekomstbestendig energienet. De standplaats is Venlo, Weert of Zwolle, met mogelijkheden voor hybride werken en een marktconform salaris.

Je vertaalt businessbehoeften naar concrete oplossingen en stuurt een team van experts aan, met focus op waarde, prioriteit en klanttevredenheid. Je werkt nauw samen met Assetmanagement en andere OTEC-teams.

Qualifications

• Sterke analytische vaardigheden en duidelijke communicatielijnen.
• Vloeiend schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Ervaring met productontwikkeling en agile/wendbaar werken.

Responsibilities

• Je beheert en verbetert de product backlog met initiatieven voor dagelijks beheer.
• Je prioriteert initiatieven op basis van waarde, klantbehoefte en haalbaarheid.
• Je vertaalt businessbehoeften naar concrete oplossingen en implementatieplannen.
• Je zorgt voor kennisontwikkeling en vernieuwing via werkgroepen en sectorinitiatieven.
• Je regieert op de doorontwikkeling van dienstverlening en stuurt op kwaliteit en stakeholdertevredenheid.

Skills

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Analytisch sterk

Helder communiceren

Prioriteiten stellen

Education

HBO

Job description

Bouw als product owner devices mee aan een toekomstbestendig energienet. Standplaats Venlo, Weert of Zwolle.

• Weert
• € 4.953,- en € 7.076,-
• HBO
• 32 tot 40 uur

Product owner devices

Met jouw energie kan het

• Jij zorgt dat de inzet van de teamleden optimaal aansluit op de opgaven binnen de energietransitie.
• Je verbindt business, operatie en expertise en stuurt op een duidelijke routekaart, scherpe prioriteiten en continue verbetering van de dienstverlening.
• Je stuurt op resultaatgebieden als voortgang van de backlog, kwaliteit van dienstverlening, tevredenheid van stakeholders en procesverbetering binnen het domein van het team.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als product owner device expertise hoogspanning en middenspanningstransport zorg jij samen met de afdeling Hoogspanning en Middenspanning voor de apparaten die het transportnet meten en schakelen. Je stemt het werkpakket af met Assetmanagement, stelt scherpe prioriteiten en stuurt een team van experts en adviseurs aan. Daarbij werk je nauw samen met andere OTEC-teams en externe leveranciers. Je kijkt naar de hele keten: van binnenkomst en prioritering van werk tot procesinrichting, uniforme werkwijzen en inzicht in prestaties. Wensen en knelpunten vertaal je naar een duidelijke backlog, waarin je kiest op basis van toegevoegde waarde, haalbaarheid en strategische impact, zodat jouw team de organisatie steeds beter ondersteunt.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert en verbetert de product backlog met verbeterinitiatieven en activiteiten voor het dagelijks beheer.
• Je prioriteert initiatieven op basis van organisatiewaarde, klantbehoefte, haalbaarheid en strategische relevantie.
• Je vertaalt behoeften vanuit de business samen met het team naar concrete oplossingen, zoals ontwerpen, specificaties, invoeringsplannen, testen, processen, werkinstructies en trainingen.
• Je zorgt voor kennisontwikkeling en vernieuwing via werkgroepen, sectorinitiatieven, onderzoeken in proefomgevingen en kennisdelingsmomenten.
• Je voert de productownerrol uit: je onderhoudt de relatie met en ondersteunt de afdeling Hoogspanning en Middenspanning, voert regie op de doorontwikkeling van de dienstverlening, verbetert processen rondom intake en prioritering en stuurt op kwaliteit, voortgang en tevredenheid van stakeholders.

Functie-eisen

Je beweegt je makkelijk tussen strategie en uitvoering en vertaalt verschillende belangen naar duidelijke keuzes. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en brengt structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je durft prioriteiten te stellen, houdt het overzicht en zorgt dat verbeteringen echt landen in de praktijk. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor stakeholders en heb je gevoel voor organisatie, processen en verandering. Verder heb je:

• Bij voorkeur hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met wendbaar werken en productontwikkeling (bijvoorbeeld als product owner).
• Bij voorkeur ervaring met operationele processen bij een netbeheerder en het verbeteren van interne dienstverlening of consultancyprocessen.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en verandermanagement, en het vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.

Team & cultuur

Jouw collega’s binnen het domein operationele technologie. Hier werk je samen met inhoudelijk gedreven professionals die met hun expertise bijdragen aan grote opgaven binnen Enexis. De sfeer is professioneel, nuchter en gericht op samenwerken. Jullie werken samen aan het versterken, verbeteren en toekomstbestendig maken van de dienstverlening. Daarnaast stem je veel af met stakeholders uit de business, bedrijfsvoering en andere ondersteunende teams om te zorgen dat de inzet en ontwikkeling van experts en consultants goed aansluit op wat de organisatie nodig heeft.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.465,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen.
• Vanwege veiligheidsvoorschriften is het bij onze vacatures belangrijk dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.