Opleider Erasmus MC Academie unit Intensieve Zorg

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 43,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Reiskostenvergoeding (OV)

ABP pensioenverzekering

Sportfaciliteiten

Gratis fysiotherapie

Job summary

De Erasmus MC Academie zoekt een actieve en vernieuwende opleider die onderwijs en maatwerktrajecten vormgeeft voor interne en externe klanten zoals gastdocenten en zorginstellingen. Je ontwikkelt onderwijs, begeleidt professionals in opleiding en integreert digitale leermiddelen.

Je signaleert leerbehoeften, denkt in oplossingen en werkt actief aan vernieuwingen met een focus op samenwerking en zelfstandigheid bij studenten.

Qualifications

• In het bezit van Basiskwalificatie onderwijs of gelijkwaardig.
• Bereidheid tot behalen van bevoegdheid 1e/2e graads.
• Onderwijskundige achtergrond is een pluspunt.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma’s en maatwerktrajecten.
• Evalueren en doorontwikkelen van onderwijs.
• Integreren van digitale technologie in interactieve leermiddelen.
• Coachen van studenten en stimuleren van zelfstandigheid.
• Creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving.
• Onderhouden van contact met gastdocenten en experts.

Skills

Digitaal vaardig

Analytisch denken

Leerbehoeften signaleren

Samenwerken

Education

Basiskwalificatie Onderwijs

Diploma onderwijs-/opleidingskunde

1e/2e graads bevoegdheid

Job description

Ben jij een actieve, creatieve en vernieuwende opleider? Binnen de Erasmus MC Academie geef je vorm, inhoud én uitvoering aan opleidingsprogramma’s en maatwerktrajecten voor interne en externe klanten, zoals gastdocenten, vertegenwoordigers van zorginstellingen, studenten, praktijkopleiders en collega’s binnen en buiten de Academie.

Als opleider ontwikkel en verzorg je onderwijs, met volop ruimte voor innovatie en coachende begeleiding van zorgprofessionals in opleiding.

• Ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma’s.
• Evalueren en doorontwikkelen van onderwijs.
• Integreren van digitale technologie in interactieve leermiddelen.
• Coachen van studenten en stimuleren van zelfstandigheid.
• Creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving.
• Onderhouden van contact met gastdocenten en experts.

Werkomgeving

Binnen de Erasmus MC Academie ontwikkelen we onderwijs, adviseren we over scholing en begeleiden we zorgprofessionals in hun leerproces. Het cluster Langdurige Zorg richt zich op specialisaties zoals oncologie, geriatrie, wondzorg en palliatieve zorg, aangevuld met maatwerktrajecten.

We spelen actief in op ontwikkelingen in de zorg en bieden flexibele leerroutes die aansluiten op de behoeften van professionals. Samenwerking staat centraal, zowel binnen het team als met collega’s uit het land en praktijkopleiders van diverse zorginstellingen.

Je werkt in een dynamisch en ambitieus team van 8 opleiders, 3 stafassistenten en 1 manager. De Academie en het leerlandschap zijn continu in beweging – jouw ideeën en bijdrage aan vernieuwing zijn daarbij onmisbaar.

Profiel

Als opleider ben je digitaal vaardig en analytisch sterk. Je signaleert leerbehoeften, denkt in oplossingen en stelt studenten, collega’s en zorginstellingen centraal. Je communiceert helder en weet met jouw innovatiekracht onderwijs continu te verbeteren.

Je bent proactief en doortastend in het ontwikkelen van vernieuwend onderwijs en het toepassen van nieuwe leermethoden en technologie. Daarnaast beschik je over actuele vakinhoudelijke kennis en onderhoud je jouw professionele ontwikkeling actief.

• In het bezit van een Basiskwalificatie Onderwijs, diploma onderwijs-/opleidingskunde of 1e/2e graads bevoegdheid (of bereid dit te behalen).
• Zorgprofessional of onderwijskundige, bij voorkeur binnen een verpleegkundig domein.
• Creatief in leerinterventies en sterk in samenwerken én zelfstandig werken.

Ook met een onderwijskundige achtergrond en ervaring in de zorg, maar zonder specifieke specialisatie, nodigen we je uit om te reageren.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.897,- en € 5.867,- (schaal 9 of 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling in schaal 10 bij behalen BKO, lerarenopleiding, onderwijskunde diploma. Inschaling in schaal 9 zonder onderwijsbevoegdheid.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Inhoudelijke vragen over de functie? Marie-Christine Vissers, manager, beantwoord deze graag via [e-mail] of via 06 308 079 05.