Ervaren teamcoach / organisatieadviseur

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybride; EUR 68 000 - 86 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e maand

Reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

CAO salarisverhoging 3,5%

Résumé du poste

Erasmus MC zoekt een senior teamcoach/adviseur die leidinggevenden en teams ondersteunt bij ontwikkeling en samenwerking. Je fungeert als stevige sparringpartner voor leiderschapsteams binnen diverse onderdelen van Erasmus MC en helpt bij het versterken van vertrouwen en effectiviteit.

Je werkt aan strategische en operationele trajecten, faciliteert workshops en draagt bij aan het leiderschapsprogramma en aan verandervraagstukken voor een betere organisatievitaliteit.

Qualifications

• WO-opleiding of aantoonbare gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 7 jaar ervaring met complexe organisatievraagstukken en veranderprocessen.
• Opleidingen/trainingen in teamcoaching en veranderkunde.
• Persoonlijke ontwikkeling en reflectie zijn vereist.

Responsabilités

• Begeleiden van leidinggevenden en teams op strategisch tot operationeel niveau.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden binnen Erasmus MC.
• Begeleiden van teamontwikkeltrajecten in zorg, onderwijs en bedrijfsvoering.
• Bijdragen aan leiderschapsprogramma en faciliteren workshops/sessies.

Connaissances

Teamcoaching

Verandermanagement

Organisatieadvies

Nederlands

Engels

Formation

WO-opleiding

Description du poste

ManagementAdvies ondersteunt leidinggevenden en hun teams bij het realiseren van de ambities van het Erasmus MC, Koers28. Als intern organisatieadviesbureau combineren wij expertise op het gebied van teamontwikkeling, verandermanagement, procesverbetering, projectmanagement en Lean. We werken voor uiteenlopende interne opdrachtgevers binnen zorg, onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en bundelen onze kennis om impactvolle resultaten te realiseren. Wij maken afspraken over inzet in een professionele opdrachtgever/opdrachtnemersrelatie. Het verwerven en contracteren van opdrachten onder de juiste voorwaarden, is een belangrijk onderdeel van het werk.

Binnen Teamontwikkeling & Leiderschap zoeken wij een senior teamcoach/adviseur die leidinggevenden, leiderschapsteams en medische vakgroepen begeleidt bij hun ontwikkeling. Juist ook wanneer de vraagstukken complex zijn. Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden binnen de verschillende onderdelen van het Erasmus MC en ondersteunt hen bij het versterken van samenwerking, vertrouwen en effectiviteit binnen hun teams.

Je werkt met leiderschapsteams op strategisch, tactisch en operationeel niveau en begeleidt team-ontwikkeltrajecten binnen zorg, onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Daarnaast adviseer en ondersteun je bij organisatie- en veranderkundige vraagstukken, lever je een bijdrage aan het leiderschapsprogramma en faciliteer je workshops en ontwikkelsessies.

Samen met collega's ontwikkel je een passend ondersteuningsaanbod dat aansluit bij de ambities en ontwikkelingen van het Erasmus MC en de ontwikkelingen in het vakgebied. Zo draag je actief bij aan een organisatiecultuur waarin psychologische veiligheid, eigenaarschap, continu leren en elkaar aanspreken vanzelfsprekend zijn.

Werkomgeving

Wil jij werken aan iets dat groter is dan jezelf? Bij het Erasmus MC draag je elke dag bij aan de gezondheid van morgen. Samen met bevlogen collega's werk je aan top patiëntenzorg, toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs.

Je standplaats is hartje Rotterdam, de stad van diversiteit en handen uit de mouwen. Je krijgt de kans om met uiteenlopende leidinggevenden, teams en vraagstukken aan de slag te gaan en zo écht impact te maken.

Profiel

Jij bent in staat om leidinggevenden en groepen mensen vanuit een ander perspectief naar hun opdracht en samenwerking te laten kijken om zo eigenaarschap en lerend vermogen aan te spreken. En om een veranderkundige aanpak van begeleidingstrajecten uit te werken en bij te dragen aan productontwikkeling en ondersteunend onderzoek. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Een relevante afgeronde WO-opleiding. Of aantoonbare werkervaring op vergelijkbaar niveau.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring met complexe organisatievraagstukken, teambegeleidingstrajecten en veranderingsprocessen.
• Relevante opleidingen en trainingen gevolgd op het gebied van teamcoaching, veranderkunde en het organisatieadvieswerk in het algemeen.
• Relevante opleidingen en trainingen, gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Aantoonbaar vermogen tot methodisch handelen, begeleiden van groepen, reflectie op eigen handelen en continu willen leren.
• Kennis en ervaring ten aanzien van Systemisch Transitie Management/Systemisch werken is een pluspunt.
• Een ondernemende teamspeler die in staat zichzelf en ManagementAdvies te vertegenwoordigen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 6.052,- en € 7.684,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Inhoudelijke vragen over de vacature? Gerard Jansen van Rosendaal, manager ManagementAdvies, beantwoordt deze graag via 06 248 836 19 of via [e-mail] of stuur een WhatsApp.

De eerste gespreksronde is gepland op 16 november tussen 15.00-17.00 uur of 17 november tussen 11.00-13.00 uur.