Stafadviseur Onderwijs stagebureau Verpleegkunde

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 37,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Sportschool

Fietsreparatie/ fietsenmaker

Gratis fysiotherapie

Job summary

deRotterdamseZorg zoekt een stafadviseur onderwijs stagebureau Verpleegkunde om de planning en uitvoering van stageroutes binnen Erasmus MC te verbeteren. Je fungeert als verbindende schakel tussen onderwijsinstellingen en de beroepspraktijk en ontwikkelt opleidingsprogramma’s.

Je bewaakt kwaliteit van examens en assessments, begeleidt studenten en bouwt netwerken uit met ROC's en Hogeschool Rotterdam. Een jaarcontract met mogelijkheden tot vast dienstverband wordt geboden.

Qualifications

• Sterke analytische en adviserende capaciteiten in onderwijs en HR.
• Ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van onderwijsprogramma's.
• Verdiepte kennis van verpleegkunde of medische opleidingen.

Responsibilities

• Werving en selectie van studenten.
• Stageplanning.
• Het studentenvolgsysteem beheren.
• Het informatiesysteem voor praktijkbegeleiders, MBO-V- en HBO-V-studenten beheren.

Skills

Analytisch vermogen

Coachende vaardigheden

Innovatieve blik

Sterke gesprekspartner

Education

Eerstegraads/ tweedegraads docent

Basiskwalificatie Onderwijs (BKO)

Tools

Studentvolgsysteem

Informatiesysteem voor praktijkbegeleiders

Job description

Stafadviseur Onderwijs stagebureau Verpleegkunde

Als stafadviseur onderwijs adviseer je over de (strategische) planning van het aantal MBO-V- en HBO-V-studenten dat kiest voor een stageroute of leer-werkroute binnen het Erasmus MC. Je hoofdtaken omvatten het:

• Fungeren als verbindende schakel tussen de beroepspraktijk van het Erasmus MC en onderwijsinstellingen.
• Ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van opleidingsprogramma’s.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen voor studenten en medewerkers.
• Bevorderen van de coaching en zelfstandigheid van studenten.
• Creëren van een stimulerende en veilige leeromgeving.
• Onderhouden en uitbreiden van relevante netwerken.

Daarnaast onderhoud je contacten met collega's in de beroepspraktijk van het Erasmus MC en met externe stakeholders. Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen zoals ROC's en de Hogeschool Rotterdam. Ook neem je deel aan overlegstructuren binnen De Rotterdamse Zorg en aan landelijke netwerken met NFU-collega's. Samen met je collega's van het stagebureau verpleegkunde ben je verantwoordelijk voor:

• Werving en selectie van studenten.
• Stageplanning.
• Het studentenvolgsysteem.
• Het informatiesysteem voor praktijkbegeleiders, MBO-V- en HBO-V-studenten.

Samen met de beroepspraktijk bewaak je de kwaliteit en randvoorwaarden rondom examens en assessments. Je registreert en analyseert voortijdige uitstroom, doet voorstellen ter verbetering van het opleidingsrendement, volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en bereidt beleidsvoorstellen voor.

Werkomgeving

Het Stagebureau Verpleegkunde bestaat uit twee stafadviseurs onderwijs en twee stafassistenten. Binnen het team staan we open voor jouw ideeën, expertise en initiatief. Samen werken we aan toekomstbestendig onderwijs.
De Erasmus MC Academie maakt onderdeel uit van de directie O&O binnen de Directies Bedrijfsvoering. In nauwe samenwerking met experts uit de praktijk ontwikkelt en organiseert de Academie onder andere verpleegkundige vervolgopleidingen, medisch ondersteunende opleidingen en vakinhoudelijke en vakoverstijgende bij- en nascholingen voor het Erasmus MC en circa tachtig aangesloten ketenpartners.
Binnen de Academie zijn de verschillende opleidingen ondergebracht in vijf units. Ook het Stagebureau Verpleegkunde maakt onderdeel uit van de Academie.

Profiel

Je bent een sterke gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen onderwijs, praktijk en verschillende stakeholders. Met jouw analytisch vermogen, coachende vaardigheden en innovatieve blik draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het verpleegkundig onderwijs binnen het Erasmus MC.
Je luistert aandachtig, hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet ontwikkelingen binnen het onderwijs te vertalen naar concrete verbeteringen. Ook heb je ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs en begeleid je studenten op een coachende manier. Je brengt adviezen helder en overtuigend over, volgt relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en durft daarbij buiten de gebaande paden te denken. Daarnaast:

• Heb je aantoonbare ervaring als adviseur binnen het vakgebied Human Resources en/of Leren & Ontwikkelen, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Ben je een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen onderwijs, de klinische praktijk en diverse interne en externe stakeholders.
• Heb je kennis van het vakgebied verpleegkunde.
• Ben je eerstegraads of tweedegraads docent (of bereid de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) te behalen) is een pluspunt.

Wat bieden wij

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.897,- en € 5.341,- (schaal 9) of €3.274,- en € 5.867,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
Je kunt parttime werken (24-28 uur). Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Inhoudelijke vragen over de vacature? Barbara van Laar, manager Acute Zorg opleidingen, Skills & Simulatiecenter, Stagebureau Verpleegkunde beantwoordt deze graag via 06 390 124 41.