operationeel specialist A - Team FinEc

Politie Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Politie Nederland zoekt een proactieve operationeel specialist A voor de Eenheid Amsterdam, met een focus op financieel-economische delicten en opsporing. Je werkt in het FinEcen- en IFi-team aan onderzoeken tegen zware criminaliteit en criminele geldstromen, en je zoekt samen met partners naar effectieve interventies.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, IBT-vaardigheden en ervaring met recherchewerk. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking met diverse interne en externe

Qualifications

• HBO (Bachelor) werk- en denkniveau vereist.
• IBT-vaardigheden en financieel-economische kennis is vereist.
• Ervaring met recherchewerk en samenwerking met partners is gewenst.
• Kennis van een integrale aanpak en samenwerking met partnerorganisaties is belangrijk.
• Bereidheid tot ontwikkeling binnen LFNP-structuur en teams.

Responsibilities

• Voert onderzoek uit gericht op zware en georganiseerde criminaliteit.
• Ondersteunt aanpak van criminele geldstromen zoals underground banking en crypto.
• Intervenieert in crimineel vermogen en werkt samen met partnerorganisaties.

Skills

IBT-vaardigheden

Financieel-economische kennis

Recherchewerk ervaring

Samenwerken met partners

Education

HBO (Bachelor) werk- en denkniveau

Job description

Vind jij het uitdagend om jouw tactische en specialistische skills in te zetten om het criminele verdienmodel te doorbreken? Dan is deze functie geknipt voor jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel specialist bij FinEcen het IFi-team werk je aan onderzoeken gericht op zware en georganiseerde criminaliteit met een ondermijnend karakter.Het aanpakken van criminele machtsstructuren en facilitators zijn een belangrijk onderdeel van de zaken die wij oppakken. Underground banking, crypto en het cash compensatie model zijn voorbeelden van criminele geldstromen waar wij aandacht voor hebben. De nadruk ligt hierbij op het aanpakken van criminelen, zoals het afpakken van crimineel vermogen en interveniëren in het criminele bedrijfsmodel. Bij het IFi-team makende onderzoeken daarnaast deel uit van de integrale aanpak binnen de samenwerking van het RIEC

Datagedreven werken is en zal steeds meer een vast onderdeel van jouw werk worden, wat nieuwe kansen biedt voor de toekomst.

Netwerkgericht werken met in- en externe partners is een vast onderdeel van onze werkwijze. Enkele voorbeelden van partners zijn het RIEC, Belastingdienst, FIOD, Europol, financiële instellingen en gemeenten. Binnen de politieorganisatie werk je veel samen met andere disciplines zoals specialistische ondersteuning, observatieteam, digitale opsporing en forensische opsporing eigenlijk alles wat nodig is binnen de onderzoeken om te komen tot een betekenisvolle interventie.

Er is binnen het team ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij het volgen van opleidingen en cursussen zeker tot de mogelijkheden behoort.

Beide teams richten zich op financieel-economische delicten als fraude en witwassen en de aanpak van financiële facilitators. FinEc bestaat uit ongeveer 35 tactische rechercheurs en financieel specialisten. Tevens werken tien FIOD-collega’s binnen ons team en in gezamenlijkheid voeren wij opsporingsonderzoeken en (alternatieve) interventies uit. De afdeling werkt vanuit drie teams, een combiteam FIOD/ FinEC, een NDI (Netwerk Duurzame Interventies) en Fintel in oprichting. Afhankelijk van de onderzoeken wordt binnen FinEC onderling samengewerkt tussen de teams, om de operationele slagkracht zo efficiënt mogelijk in te zetten. FinEc bevindt zich aan het hoofdbureau van de politie in Amsterdam.

Het IFi-team gaat bestaan uit ongeveer twintig tactische rechercheurs en financieel specialisten die in gezamenlijkheid opsporingsonderzoeken voorbereiden en uitvoeren en andere interventies voor haar rekening neemt. De onderzoeken van het IFi-team maken deel uit van de integrale aanpak. Het team bestaat uit 11 collega’s van de FIOD en 10 collega’s van de politie. Afhankelijk van het onderzoek kan er met andere teams binnen de DRR worden samengewerkt.Het IFi-team is gevestigd in het gebouw van de FIOD gelegen aan de Kingsfordweg te Amsterdam.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve, energieke en leergierige collega die initiatief neemt, mondeling vaardig is en die het maximale uit een zaak wil halen. Je vindt het leuk om samen te werken aan een gemeenschappelijk doel. Je hebt een brede blik en staat open voor integrale samenwerking en andersoortige interventies. Niet strafrecht, maar het effect in de buitenwereld is een drijfveer voor je.Wij vinden het belangrijk dat je ervaring hebt als rechercheur in tactische onderzoeken. Je kijkt met een open en financiële blik naar opsporingsonderzoeken, stelt financiële informatie veilig en doet vermogensonderzoeken. Aan de hand van die informatie ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot waarheidsvinding en het vinden van vermogen om beslag op te leggen. Bij routinematig werk en ook onder tijdsdruk blijf je goed presteren. Je bent flexibel, hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, neemt initiatief en reflecteert op je eigen handelen. Je bent leergierig en nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen binnen je vakgebied maak je je snel eigen. Jeanticipeert op maatschappelijk financiële ontwikkelingen enbent in staat de verbinding te leggen met andere organisatieonderdelen en met partners buiten de politie. Je staat open voor samenwerking met partners.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• IBT-vaardigheden;
• financieel-economische kennis en ervaring of affiniteit met dit onderwerp;
• ervaring of affiniteit met recherchewerk;
• ervaring of affiniteit met het samenwerken met andere partners.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid.Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte bij FinEc en 2 fte bij het IFi-team. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch, gewaardeerd in schaal 9Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij deze functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.