OPERATIONEEL MANAGER OPLEIDINGEN EN ONDERWIJS

Bouwmensen Rivierengebied B.V.; Rijssen; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

CAO Bouw & Infra

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Veel verantwoordelijkheid

Zusammenfassung

Bouwmensen Rijssen zoekt een operationeel manager opleidingen en onderwijs die de verbindende schakel wordt tussen studenten, onderwijs en bedrijfsleven. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met opleidingen en onderwijsontwikkeling te maken heeft en werkt dagelijks samen met studentbegeleiders, instructeurs, scholen, studenten, ouders en bedrijven.

Je bewaakt de samenhang tussen onderwijs, praktijk en begeleiding en denkt actief mee over doorontwikkeling van opleidingen en

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding richting onderwijs, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met jongeren, beroepsonderwijs en het bedrijfsleven.
• Ervaring met onderwijs-, opleidings- of begeleidingsprocessen.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en ontwikkelingsgerichte houding.
• Affiniteit met digitalisering en procesverbetering.
• Ervaring met AFAS of de bereidheid dit snel eigen te maken.
• Ervaring binnen de bouw, timmerindustrie, mbo of vergelijkbare opleidingsomgeving is mooi meegenomen.

Aufgaben

• Het coördineren van opleidingen, leertrajecten en introductieprogramma's.
• Het organiseren van de instroom van nieuwe studenten, van kennismaking en intake tot plaatsing bij een leerbedrijf.
• Het bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze opleidingen en leertrajecten.
• Verantwoordelijk en aanspreekpunt voor studentenzaken en communicatie met ouders.
• Hierin werk je nauw samen met studentenbegeleiders en instructeurs.
• Het onderhouden van contacten met ROC's, scholen, lidbedrijven en andere samenwerkingspartners.
• Het ontwikkelen van lesprogramma's, leer- en loopbaanpaden en nieuwe opleidingslijnen.
• Het organiseren van terugkomdagen, voorlichtingsactiviteiten en andere onderwijs gerelateerde bijeenkomsten.
• Het begeleiden en optimaliseren van processen rondom instroom, opleiding en uitstroom.
• Het opstellen van managementinformatie en rapportages.
• Het verder digitaliseren en verbeteren van processen binnen AFAS.
• Het versterken van de verbinding tussen theorie en praktijk, samen met scholen, bedrijven en instructeurs.
• Je bent betrokken bij de volledige leerling reis.

Kenntnisse

Organisatie

Communicatie

Proactieve houding

Digitalisering

Procesverbetering

AFAS

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Opleiding richting onderwijs of bedrijfskunde

Tools

AFAS

Jobbeschreibung

Wil jij niet alleen opleidingen coördineren, maar ook meebouwen aan het onderwijs van morgen?

Je bent gewend om overzicht te houden, mensen met elkaar te verbinden en processen te organiseren. Maar misschien ben je ook toe aan een functie waarin je meer invloed hebt. Een functie waarin je niet alleen zorgt dat alles goed verloopt, maar ook kunt meedenken over hoe opleidingen, begeleiding en processen er in de toekomst uit moeten zien.

Dan kan dit zomaar jouw volgende stap zijn.

Voor Bouwmensen Rijssen zoeken we een

Operationeel manager opleidingen en onderwijs

Die de verbindende schakel wordt tussen studenten, onderwijs en bedrijfsleven.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met opleidingen, studenten en onderwijsontwikkeling. Je werkt dagelijks samen met studentbegeleiders, instructeurs, scholen, studenten, ouders en bedrijven. Jij zorgt voor overzicht, samenhang en een goede afstemming tussen alle betrokkenen.

Maar deze functie gaat verder dan coördineren alleen.

Bouwmensen Rijssen is volop in ontwikkeling. We willen processen slimmer organiseren, verantwoordelijkheden duidelijk beleggen en opleidingen blijven vernieuwen zodat ze aansluiten bij de behoefte van bedrijven én de vakmensen van morgen. Daarin krijg jij een belangrijke rol.

Je krijgt niet alleen de verantwoordelijkheid om bestaande opleidings- en begeleidingsprocessen goed te laten verlopen, maar ook de ruimte om mee te denken over nieuwe leertrajecten, onderwijsontwikkeling, digitalisering en procesverbetering.

Geen functie waarin alles al vastligt. Wel een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de toekomst van onderwijs, vakmanschap en talentontwikkeling.

Wat jij organiseert en ontwikkelt, heeft direct invloed op de ontwikkeling van jonge vakmensen en op de aansluiting tussen onderwijs en het regionale bedrijfsleven.

Een functie met veel invloed

Als operationeel manager opleidingen en onderwijs ben jij de spil tussen studenten, ouders, bedrijven, scholen, ROC's, instructeurs en studentbegeleiders.

Je bewaakt de samenhang tussen onderwijs, praktijk en begeleiding. Daarbij organiseer je niet alleen de dagelijkse processen, maar denk je ook actief mee over de doorontwikkeling van opleidingen en leertrajecten.

Je kijkt niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar morgen.

• Welke opleidingen heeft de markt straks nodig?
• Hoe kunnen we leertrajecten verder verbeteren?
• Hoe begeleiden we studenten nog beter?
• Hoe kunnen processen slimmer en efficiënter worden ingericht?

Je combineert daardoor dagelijkse coördinatie met onderwijsontwikkeling en procesverbetering.

Als Operationeel manager opleidingen en onderwijs hou je onder ander bezig met:

• Het coördineren van opleidingen, leertrajecten en introductieprogramma's.
• Het organiseren van de instroom van nieuwe studenten, van kennismaking en intake tot plaatsing bij een leerbedrijf.
• Het bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze opleidingen en leertrajecten.
• Verantwoordelijk en aanspreekpunt voor studentenzaken en communicatie met ouders. Hierin werk je nauw samen met studentenbegeleiders en instructeurs
• Het onderhouden van contacten met ROC's, scholen, lidbedrijven en andere samenwerkingspartners.
• Het ontwikkelen van lesprogramma's, leer- en loopbaanpaden en nieuwe opleidingslijnen.
• Het organiseren van terugkomdagen, voorlichtingsactiviteiten en andere onderwijs gerelateerde bijeenkomsten.
• Het begeleiden en optimaliseren van processen rondom instroom, opleiding en uitstroom.
• Het opstellen van managementinformatie en rapportages.
• Het verder digitaliseren en verbeteren van processen binnen AFAS.
• Het versterken van de verbinding tussen theorie en praktijk, samen met scholen, bedrijven en instructeurs.
• Je bent betrokken bij de volledige leerling reis. Van het eerste kennismakingsgesprek tot het moment waarop een student de stap maakt naar het bedrijfsleven.

Wie zoeken wij?

Voor ons is wie je bent minstens zo belangrijk als wat er op je cv staat.

Je bent iemand die overzicht houdt, initiatief neemt en makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekken en belangen. Je krijgt energie van organiseren, ontwikkelen en samenwerken.

Daarnaast beschikt je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding richting onderwijs, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met jongeren, beroepsonderwijs en het bedrijfsleven.
• Ervaring met onderwijs-, opleidings- of begeleidingsprocessen.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en ontwikkelingsgerichte houding.
• Affiniteit met digitalisering en procesverbetering.
• Ervaring met AFAS of de bereidheid dit snel eigen te maken.

Ervaring binnen de bouw, timmerindustrie, het mbo of een vergelijkbare opleidingsomgeving is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie van 1,0 fte.
• Een centrale positie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de toekomst van onze opleidingen.
• Een functie waarin onderwijs en bedrijfsleven dagelijks samenkomen.
• Veel contacten en zichtbare impact op studenten en bedrijven.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
• Inschaling conform de binnen de organisatie geldende functiewaardering, functieladder 18 Personeelszaken, niveau N5
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Werken bij Bouwmensen Rijssen

Bouwmensen Rijssen leidt jonge mensen op voor een toekomst in de bouw- en timmerindustrie. Dat doen we samen met onze lidbedrijven, scholen, ROC's en andere partners in de regio.

Wij geloven dat goed vakmanschap begint met goed onderwijs.

Daarnaast zijn wij onderdeel van Kampus Rijssen, de plek waar onderwijs, techniek, ondernemerschap en ontwikkeling samenkomen. Hier werken onderwijs, bedrijfsleven en studenten dagelijks met elkaar samen.

Toekomstig talent vandaag opleiden voor de vakman van morgen.