Opleidingsmanager Business School 36-40 uur per week Standplaats: Groningen Sluitingsdatum: 05-07-2026

Alfa-college; Groningen; Hybrid; EUR 71,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Simkaart

Eindejaarsuitkering

Korting op zorgverzekering

Job summary

Alfa-college in Groningen werkt samen met Noorderpoort en DCTerra om één gezamenlijke Business School te vormen voor economie-, ondernemerschap- en businessonderwijs. Je maakt deel uit van het managementteam en vertaalt strategische keuzes naar de praktijk, waarbij onderwijsontwikkeling en studenttevredenheid centraal staan.

Je werkt in een omgeving waarin twee instellingen samenwerken, waarbij je teams aanstuurt, processen verbindt en vernieuwing versnelt, met focus op kwaliteit en samenwerking

Qualifications

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Vertrouwen als basis voor leidinggeven en mensen meekrijgen.
• Doelgericht werken en resultaten weten te behalen.
• Betrokkenheid en stimuleert ontwikkeling van medewerkers.
• Inzicht in organisatorische en procesmatige vraagstukken en verbindende houding.
• Helder communiceren en kunnen opereren in een bestuurlijke, complexe organisatie.
• Analytisch vermogen en kunnen schakelen tussen abstracte vraagstukken en praktische toepassingen.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere teams en medewerkers coachen in hun ontwikkeling.
• Sturing geven aan de ontwikkeling van één gezamenlijke Business School tussen Noorderpoort en Alfa-college.
• Samenwerken met regionale netwerken en externe partners.
• Verantwoording afleggen over kwaliteit, voortgang en financiën en vernieuwing versnellen.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en bijdragen aan audits en accreditaties.
• Versterken van interne en externe netwerken en samenwerken met MT-leden.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verbindend leiderschap

Onderwijskennis

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Education

HBO-bachelor

Managementopleiding

Job description

Binnen het mbo in Groningen zetten DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college (DNA) zich samen in voor een sterk Noordoost Nederland en geven samen vorm aan toekomstgericht en innovatief onderwijs.

In de Business School bundelen Noorderpoort en Alfa-college hun expertise en werken zij intensief samen in één gezamenlijke organisatie. Dit vraagt om afstemming tussen twee instellingen, culturen en systemen, en maakt de rol van opleidingsmanager extra uitdagend en strategisch van aard. Je maakt deel uit van een gezamenlijk managementteam (MT) van beide instellingen, waarin je samen met collega’s sturing geeft aan de ontwikkeling van de Business School. Dit vraagt om balans tussen verschillende belangen, besluitvorming in een complexe governance en het verbinden van mensen en processen over organisatiegrenzen heen.

Ons onderwijs sluit goed aan op de regionale arbeidsmarkt en positioneert de student centraal in de aansluiting tussen leren en werken en draagt bij aan de versterking van Noord- en Oost-Nederland. In nauwe samenwerking met regionale netwerken, partners en collega-instellingen, bouwen we actief aan de toekomst van leren en ontwikkelen in de regio.

Herken jij je in het volgende?

Je bent een manager die richting geeft en duidelijke keuzes maakt. Tegelijk ben je benaderbaar en heb je oog voor de mensen met wie je werkt. Je weet wat er speelt binnen het onderwijs én in het werkveld en speelt hier actief op in.

Je legt makkelijk verbindingen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, en draagt bij aan een sterke positionering van de Business School. Samen met je team werk je aan een leeromgeving waarin studenten zich kunnen ontwikkelen en worden voorbereid op hun rol in de praktijk.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van één gezamenlijke Business School voor economie-, ondernemerschaps- en businessonderwijs, met studenten, medewerkers en het werkveld centraal
• Je werkt in een omgeving waarin twee onderwijsinstellingen samenwerken en schakelt soepel tussen verschillende culturen, belangen en werkwijzen
• Je stimuleert samenwerking en zorgt voor een omgeving waarin teams zich kunnen ontwikkelen
• Je geeft leiding aan meerdere teams en coacht medewerkers in hun ontwikkeling
• Je zorgt dat teams de ruimte en ondersteuning hebben om het onderwijs verder te ontwikkelen en bewaakt daarbij de onderwijskwaliteit en studenttevredenheid
• Je stuurt op kwaliteit, voortgang en financiën en neemt initiatief om vernieuwing te versnellen
• Je speelt in op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt beleid naar de praktijk
• Je bouwt actief aan interne en externe netwerken en versterkt samenwerkingen
• Je vertegenwoordigt de Business School in externe overleggen
• Je zorgt dat processen en teams voldoen aan wet- en regelgeving en draagt bij aan audits en accreditaties
• Je draagt bij aan een positieve medewerkersreis, van werving en onboarding tot ontwikkeling en inzetbaarheid
• Je werkt nauw samen met collega-opleidingsmanagers, directeuren,de facilitair manager en adviseurs binnen het managementteam.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor en werkt en denkt op academisch niveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen het onderwijs
• Je geeft leiding op basis van vertrouwen en weet mensen daarin mee te krijgen
• Je werkt doelgericht en weet resultaten te behalen
• Je bent betrokken en weet mensen te motiveren en te stimuleren in hun ontwikkeling
• Je hebt inzicht in organisatorische en procesmatige vraagstukken en kijkt verder dan je eigen vakgebied
• Je communiceert helder en beweegt je makkelijk binnen een bestuurlijke en complexe organisatie
• Je kunt goed analyseren en schakelen tussen abstracte vraagstukken en praktische toepassingen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een functie in een uitdagende, inspirerende en innovatieve omgeving.
• Veel ruimte voor eigen ontwikkeling.
• De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.
• Een laptop en simkaart.
• Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering
• Een contract voor de duur van een jaar met de mogelijk tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.020,- bruto per maand (schaal 12, cao mbo) bij een fulltime benoeming met een mogelijke uitloop naar maximaal €7.600,00 (schaal 13, cao mbo).

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.

Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.

Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.

Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.

Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.