Operationeel Manager Facilitair & Ontwikkeling

Ministerie van Defensie; Apeldoorn; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een leider die Servicemanagers en Hoofden Frontoffice in de regio versterkt. Je combineert coaching met focus op bedrijfsvoering, resultaten en jaardoelen, en vertaalt ontwikkelingen in concrete verbeteringen op de werkvloer.

Je analyseert groeipotentieel, ontwikkelt plannen en begeleidt implementatie van nieuwe werkwijzen en processen. Je werkt aan een Lerend team, bestuurt jaarplannen en signaleert afwijkingen terwijl je medewerkers eigenaarschap laat nemen en

Qualifications

• Kennis/opleidingseisen: WO of gelijkwaardige opleiding, bij voorkeur op gebied van Bedrijfskunde of Organisatiekunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie.
• Ervaringseisen: coachend leiderschap; bij voorkeur operationeel/tactisch regisseur binnen FM.
• Competenties: organisatiegerichtheid, omgevingsgerichtheid, communicatie en analyse.
• Minimaal 38 uur per week en 24 maanden tijdelijk contract.

Responsibilities

• Je bent drijvende kracht achter de ontwikkeling van Servicemanagers en Hoofden Frontoffice in jouw regio.
• Coachen en ontwikkelen combineren met bedrijfsvoering, resultaten en jaardoelen.
• Begeleiden van uitvoering van nieuwe werkwijzen, processen en bedrijfsvoeringsproducten op locatie.
• Ondersteunen bij complexe vraagstukken en maken van keuzes gericht op dagelijkse operatie en lange termijn doelen.
• Ontwikkelen en bewaken van persoonlijke ontwikkelplannen en vertalen van organisatiedoelen naar concrete acties.
• Opstellen, monitoren en realiseren van het integraal jaarplan en adviseren bij jaardoelen.
• Zorgen voor afstemming van beleid, processen en dienstverlening en bevorderen van continue verbetering.
• Creëren van een lerend teamklimaat met kennisdeling en samenwerking.
• Zichtbaar zijn als sparringpartner voor individuen en teams en verbindingen leggen gericht op resultaten en koers.
• Lid van het MT en meedenken over koers en groei van de organisatie.
• Sollicitatiegesprekken plannen (week 42) en mogelijk uitloop naar 16 oktober.

Skills

Organisatiegerichtheid

Omgevingsgericht

Communicatie

Analyseren

Plannen en organiseren

Netwerken

Creatief

Ontwikkelen medewerker

Education

WO of gelijkwaardige opleiding (Bedrijfskunde / Organisatiekunde / Arbeids- en Organisatiepsychologie)

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een leider die Servicemanagers en Hoofden Frontoffice in de regio versterkt. Je combineert coaching met focus op bedrijfsvoering, resultaten en jaardoelen, en vertaalt ontwikkelingen in concrete verbeteringen op de werkvloer.

Je analyseert groeipotentieel, ontwikkelt plannen en begeleidt implementatie van nieuwe werkwijzen en processen. Je werkt aan een Lerend team, bestuurt jaarplannen en signaleert afwijkingen terwijl je medewerkers eigenaarschap laat nemen en