Operationeel Manager

TerraSpect; Netherlands; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop en telefoon

Management Team

Job summary

Spectgroep is op zoek naar een Operationeel Manager die samen met projectleiders en teams de dagelijkse operatie stuurt en ontwikkeling van medewerkers stimuleert. Je geeft richting aan processen en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden binnen een hechte community.

In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor strategische en operationele vraagstukken, met ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Een uitdagende fulltime functie in een groeiende organisatie in de civiele techniek.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams.
• Aangeven van eigenaarschap en proactieve aanpak is essentieel.

Responsibilities

• Leidinggeven aan projectleiders en projectteams en toezicht houden op voortgang en resultaten.
• Implementeren en borgen van procesverbeteringen en overzicht creëren in de organisatie.
• Sparringpartner zijn binnen het Management Team en actief meebouwen aan strategie en operaties.

Skills

Leiderschap

Coaching

Aansturing

Structuur aanbrengen

Communicatie

Analytisch denken

Oplossingsgericht

Besluitvaardigheid

Procesverbetering

Bedrijfskunde

Education

HBO werk-/denkniveau

Bedrijfskunde

Tools

ERP systemen

CRM systemen

Job description

Geïnspireerd door morgen
Gedreven door passie
Innovatief in beheer

Geïnspireerd door morgen
Gedreven door passie
Innovatief in beheer

Geïnspireerd door morgen
Gedreven door passie
Innovatief in beheer

Waalwijk, Noord-Brabant | Fulltime | HBO werk-/ denkniveau | MT-lid

Kun jij structuur brengen in een groeiende organisatie zonder het ondernemende karakter te verliezen?

Groei brengt kansen met zich mee. Maar ook nieuwe uitdagingen. Projecten worden groter, teams groeien en verantwoordelijkheden veranderen. Juist in deze fase maakt sterk operationeel leiderschap het verschil. Daarom zoeken wij een Operationeel Manager die overzicht creëert, structuur aanbrengt en ervoor zorgt dat mensen, processen en projecten mee kunnen groeien met de ambities van Spectgroep.

Geen manager die vanaf de zijlijn stuurt, maar een leider die actief meebouwt aan de toekomst van de organisatie. Iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het versterken van de onderlinge samenwerking en het creëren van overzicht binnen een hechte community van collega’s.

Je krijgt de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Een rol waarin je direct invloed hebt op de dagelijkse operatie, de ontwikkeling van medewerkers én de verdere professionalisering van Spectgroep.

Wat doe je als Operationeel Manager?

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en stuur je projectleiders en projectteams aan. Je bewaakt de kwaliteit van projecten, brengt structuur aan in processen en zorgt ervoor dat mensen optimaal kunnen presteren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan projectleiders en projectteams;
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van projecten;
• Ontwikkelen van projectleiders in eigenaarschap, verantwoordelijkheid en leiderschap;
• Signaleren, implementeren en borgen van procesverbeteringen;
• Creëren van overzicht, structuur en duidelijke verantwoordelijkheden binnen de organisatie;
• Oppakken van escalaties en complexe klantvraagstukken wanneer nodig;
• Sparringpartner zijn binnen het Management Team en bijdragen aan strategische besluitvorming;
• Zelf operationeel meewerken als projectleider.

De verhouding tussen operationeel management en projectleiding is in eerste instantie ongeveer 50/50. Naarmate de organisatie verder groeit, verschuift de focus steeds meer richting operationeel management.

Waar ga jij werken?

Spectgroep ondersteunt overheden, bedrijven en particulieren bij het ontwikkelen, beheren en verbeteren van de buitenruimte. Met specialistische kennis, projectmanagement en innovatieve technieken helpt de organisatie opdrachtgevers bij uiteenlopende vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving.

Wat Spectgroep kenmerkt, is de combinatie van ondernemerschap, kwaliteit en een sterke focus op mensen. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid, ruimte voor ontwikkeling en de kans om actief mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Door de groei van de afgelopen jaren bevindt Spectgroep zich in een belangrijke fase van verdere professionalisering. Juist daarom krijg je als Operationeel Manager de kans om daadwerkelijk impact te maken op de ontwikkeling van mensen, processen en de organisatie als geheel.

Wat neem je mee voor de functie van Operationeel Manager?

Jij voelt je thuis in een omgeving waarin eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, overzicht creëert en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én organisaties.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams;
• Je neemt eigenaarschap en wacht niet af wanneer er actie nodig is;
• Je brengt structuur en overzicht aan in complexe situaties;
• Je communiceert open, eerlijk en duidelijk en durft mensen aan te spreken wanneer nodig;
• Je ziet medewerkers niet alleen als collega’s, maar als mensen. Je hebt oprechte interesse in het individu achter de functie en begrijpt dat sterke teams ontstaan vanuit verbinding, vertrouwen en betrokkenheid.
• Je combineert analytisch vermogen met een pragmatische aanpak;
• Je bent besluitvaardig en denkt in oplossingen;
• Je ziet kansen voor verbetering en weet deze om te zetten in concrete acties;
• Een achtergrond in Bedrijfskunde;
• Ervaring binnen de civiele techniek of GWW-sector;
• Ervaring met ERP- en/of CRM-systemen.

Je krijgt de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Geen functie waarin je bestaande processen beheert, maar een rol waarin je actief meebouwt aan de toekomst van de organisatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitdagende fulltime functie voor 40 uur per week;
• Een positie binnen het Management Team;
• Veel verantwoordelijkheid en invloed op de ontwikkeling van de organisatie;
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan processen, teams en organisatiestructuren;
• Directe betrokkenheid bij strategische én operationele vraagstukken;
• Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Een auto van de zaak;
• Moderne bedrijfsmiddelen, waaronder een laptop en telefoon;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.900 en € 6.700 op basis van 40 uur per week, passend bij jouw kennis en ervaring.

Ben jij de Operationeel Manager die wij zoeken?