operationeel expert wijkagent - Basisteam Groningen-Centrum

Politie Nederland; Groningen; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Politie Nederland zoekt een operationeel expert wijkagent voor Basisteam Groningen-Centrum in Groningen. Je maakt deel uit van het managementteam en richt je op het werkgebied en ondermijning, met aandacht voor de integrale aanpak en regie.

Je coacht collega’s en bent het eerste aanspreekpunt voor ketenpartners. De functie vereist een mbo 4-politediploma en omvat taken op zowel tactisch als operatief vlak, met ruimte voor leiderschap en samenwerking binnen het team.

Qualifications

• Minimaal een mbo-4 politiediploma vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en netwerksamenwerking.
• Analytisch denken en de inzet om vraagstukken te vertalen naar aanpak.

Responsibilities

• Coachen en faciliteren van wijkagenten en teamleden.
• Samen met partners werken aan veiligheidsvraagstukken op gebieds- en ketenniveau.
• Aansturing en regie op het ggp-werk en ondermijning, met aandacht voor digitale/ fysieke wijk.

Skills

Communicatief sterk

Analytisch vermogen

Coachende houding

Education

MBO-4 politiediploma

Job description

operationeel expert wijkagent - Basisteam Groningen-Centrum

Ben jij een vernieuwende, daadkrachtige en communicatief sterke collega met hart voor het gebiedsgebonden politiewerk? Ben jij in staat om veiligheidsproblematiek goed te analyseren en samen te komen tot een passende (integrale) aanpak?

Locatie(s):

Groningen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Noord-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel expert tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel expert wijkagent ben je onderdeel van het managementteam van het basisteam en richt je je samen met een operationeel expert leiding & sturing op het werkgebied/cluster. Naast het werkgebied heb je ook verantwoordelijkheden op het thematisch gebied ondermijning. Samen met de wijkagenten geef je vorm en inhoud aan het ggp-werk in de gemeente. Je weet wat er inhoudelijk speelt in het cluster en hebt hierbij het overzicht en de regie. Je coacht en faciliteert de wijkagenten en andere collega’s in het cluster. Bovendien geef je hen gevraagd en ongevraagd advies. Hierbij houd je rekening met de belangrijke positie van de wijkagent, waarbij je passende professionele ruimte geeft.

In jouw functie ben je voor het operationele ggp-werk vaak het eerste aanspreekpunt voor ketenpartners, zoals de gemeente en zorginstanties. Vanuit de verbinding werk je samen met deze partners aan veiligheidsproblematiek op verschillende niveaus. Hierbij weet je waar wij als politie voor staan, maar ken je ook de positie en belangen van de ketenpartners goed. Daarnaast ben je binnen het team een belangrijke aanjager voor ontwikkelingen. Wat betekent de digitale transitie voor ons team? Wat is ondermijning en hoe pakken we dat aan? Jij bent degene die naast de (wijk)agenten staat en ze meeneemt en coacht in deze ontwikkelingen.

Tot slot ben je als operationeel expert wijk actief als hovj(huisverbod), maar ook binnen andere operationele taken op het team.

Waar ga je werken?

Basisteam Groningen-Centrum is een druk en dynamisch team in het centrum van de stad Groningen. Het team bestaat uit enthousiaste en gedreven mensen. Het is een gezellig team en er heerst een goede werksfeer. Wat kom je er tegen? Onder andere veel horeca, (internationale) studenten, een groot en breed winkelaanbod, evenementen, demonstraties, nodale knooppunten als het hoofdstation en UMCG en het FC-Groningen stadion. Eigenlijk te veel om op te noemen. Dat maakt dat er binnen het werkgebied niet alleen sociale wijkproblematiek en vvc-problematiek voorkomt, maar ook binnenstadproblematiek, zoals je ook in grote steden ziet. Heerlijk uitdagend waarbij een groot beroep wordt gedaan op kennis, kunde en blauw vakmanschap. Het werk als operationeel expert wijkagent gaat over teamgrenzen heen, vandaar dat de stadse basisteams nauw samenwerken en samengroeien op dit thema waarbij we het motto hanteren van “1 team in het werk”. Er zijn meerdere focuspunten zoals, overlast, ondermijning en bruggenbouwen tussen de digitale en de fysieke wijk.

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, ondernemend en werkt graag samen met collega’s en externe partners aan veiligheidsvraagstukken. Het is belangrijk dat je veel gevoel hebt voor het gebiedsgebonden politiewerk. ‘Outside the box’ denken is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je deinst er niet voor terug om, waar nodig, het voortouw te nemen en weet hierbij draagvlak te creëren en vast te houden. Maar je kunt ook een stap terugdoen en een coachende houding aannemen waar dat kan. Je hebt een groot analyserend vermogen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Omdat je communicatief sterk bent kun jij plannen - zowel mondeling als schriftelijk - goed presenteren. Je bent bekend met het werken in een bestuurlijke omgeving en kunt goed onderscheid maken tussen verschillende belangen. Als natuurlijke verbinder breng je deze belangen samen om te komen tot de meest effectieve aanpak van (veiligheids) vraagstukken. Je weet waar je ketenpartners voor staan en bent een betrouwbare gesprekspartner voor ze.

We zijn op zoek naar een operationeel expert wijkagent die kan schakelen tussen tactische en operationele zaken!

Verder heb jeeen mbo 4-politiediploma*.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen (centrum). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functievoor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel expert ggp, werkterrein wijkagent, gewaardeerd in schaal 9 Bbp.Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel or mail als je meer informatie over de functie wilt hebben metChris van Dijken, operationeel specialist C (06 - 52 39 85 33, [e-mail] ).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 14 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is:

• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Een referentenonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Geef daarom een of meerdere referenten op bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én bent aangemeld voor hetOvergangstraject N3-generalist of hebtdeze al behaald.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.