Operationeel Directeur

Lodiers en Partners; Hengelo; On-site; EUR 130,000 - 170,000; Full time

Job summary

Engius zoekt een Operationeel Directeur die de groeistrategie omzet in concrete prioriteiten en uitvoerbare plannen. Je verbindt managementteams met deelnemingen en professionaliseert inkoop, planning en besluitvorming.

Je begeleidt na acquisities integraties en ondersteunt processen, kwaliteit en klanttevredenheid. Lumina-vragenlijst maakt deel uit van de procedure; interviews vinden plaats bij Lodiers & Partners (week 40/41) en Engius (week 42).

Qualifications

• WO-niveau vereist, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig.
• Ervaring in snelgroeiende organisaties en buy-&-build omgeving.
• M&A, integratie en waardecreatie na overnames zijn sterke pre.
• Focus op processen, financiën en businessmodellen.

Responsibilities

• Verbindt managementteam met directies van deelnemingen.
• Vertaal groeistrategie naar concrete prioriteiten en plannen.
• Professionaliseer aansturing en besluitvorming zonder bureaucratie.
• Begeleid integraties na acquisities en procesoptimalisatie.
• Ondersteun deelnemingen bij kwaliteit, klanttevredenheid en marges.

Skills

WO-niveau

Technisch

Bedrijfskundig

Ervaren leider

M&A ervaring

Opschaling ervaring

Decentrale structuur

Dienende leider

Verbindend

Education

WO-niveau

Job description

Engius is een Nederlands collectief van specialistische ingenieurs- en adviesbureaus binnen infrastructuur, water, energie en bouw & industrie. Sinds 2011 groeit de groep autonoom en via acquisities, met Green Park Investment Partners als groeipartner. De deelnemingen behouden hun eigen identiteit en ondernemerschap, waar gewenst kan centrale ondersteuning schaalvoordelen en synergie creëren. Engius telt ruim 300 medewerkers op circa 15 vestigingen en heeft nog een stevige groeiambitie. Altijd met dezelfde overtuiging: slim denken, niet moeilijk.

Als Operationeel Directeur vertaal je de groeistrategie naar concrete prioriteiten en uitvoerbare plannen. Je verbindt het managementteam met de directies van de deelnemingen, professionaliseert de aansturing en begeleidt integraties na acquisities. Daarmee creëer je ruimte voor de Algemeen Directeur en het managementteam om zich te richten op strategie, markt en M&A.

De functie

Als vertrouwde sparringpartner van de Algemeen Directeur ben je de verbindende schakel tussen het managementteam en de autonoom opererende bedrijven. Je helpt directies ambities te vertalen naar heldere keuzes en concrete acties, met oog voor mensen, ontwikkeling en de eigen identiteit van ieder bedrijf. Vanuit een zichtbare en benaderbare positie versterk je directies, leiderschap en eigenaarschap en professionaliseer je overleg en besluitvorming zonder onnodige bureaucratie. Daarnaast begeleid je integraties na acquisities en ondersteun je de deelnemingen bij processen, kwaliteit, klanttevredenheid, marges en productiviteit. Zo combineer je mensgericht leiderschap met rust, prioritering en executiekracht.

• wo-niveau, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig;
• ervaren leider binnen snelgroeiende organisaties, bij voorkeur in een buy- en buildplatform;
• bewezen succesvol in professionalisering en opschaling van organisaties, ervaring in M&A, integratie en waardecreatie na overnames is een sterke pre;
• gedreven executiekracht met focus op processen, financiën en businessmodellen;
• ervaring met decentrale structuren en ondernemerschap op bedrijfsniveau;
• technische affiniteit en geloofwaardig gesprekspartner voor professionals en klanten;
• natuurlijke, dienende leider met duidelijke verwachtingen en resultaatfocus;
• verbindend, empathisch en mensgericht, gecombineerd met pragmatisme, daadkracht en stevigheid;
• ondernemend en positief, met een gezonde kritische blik;
• brengt structuur en borging zonder onnodige complexiteit.

Er zullen verschillende gespreksrondes plaatsvinden met gesprekspartners bij Lodiers & Partners in week 40 en 41 en bij Engius in week 42. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.