Omgevingsmanager Railinfra

GVB; Netherlands; On-site; EUR 50,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.504–€6.406 bruto per maand

13e maand

8% vakantiegeld

ABP pensioen

Gratis onbeperkt reizen met OV

21 vakantiedagen

Ziektekostenverzekeringsbijdrage €84,-

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

GVB zoekt een ervaren omgevingsmanager die zorgt voor vlot lopende projecten in Amsterdamse railinfrastructuur, met aandacht voor leefbaarheid en draagvlak onder bewoners en ondernemers.

Je bewaakt omgeving en belanghebbenden, zet omgevingsanalyses op en ontwikkelt communicatiestrategieën; samenwerking met interne teams en externe partners staat centraal in deze rol.

Qualifications

• HBO/WO-niveau in Omgevingsmanagement, Planologie of Bestuurskunde, met kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van (civiele) techniek en mobiliteit is een pré om complexe informatie te vertalen.
• Affiniteit met stedelijke mobiliteit en railinfrastructuur.

Responsibilities

• Stakeholdermanagement: contacten met gemeente, bewoners, ondernemers en andere partijen.
• Onderzoeken en vergunningen: zorgen voor een zorgvuldig verloop van onderzoeken en trajecten.
• Communicatiemanagement: duidelijke informatievoorziening en communicatieplannen.
• Verkeersmanagement: plan voor hinderbeperking en omleidingen, afstemming met betrokkenen.

Skills

Omgevingsmanagement

Planologie

Bestuurskunde

Stakeholdermanagement

Communicatie

Projectmanagement

Flexibiliteit

Stakeholderafstemming

Education

HBO/WO werk- en denkniveau Omgevingsmanagement

Kennis Omgevingswet en vergunningtrajecten

Job description

Wil jij dat Amsterdam blijft bewegen terwijl de stad groeit en vernieuwt? Jij bent de verbindende schakel tussen GVB, bewoners, ondernemers en andere stakeholders.

Charisma Naarden

Recruiter Techniek en Management

Amsterdam is een stad van historische grachten, bruisende hotspots en drukke verkeersaders. Jij bewaakt de balans tussen stedelijke ontwikkeling en leefbaarheid. Als omgevingsmanager zorg je dat projecten in het railnetwerk vlot verlopen, met minimale hinder voor bewoners, ondernemers en reizigers, en met oog voor zowel individuele als gezamenlijke belangen.

Of het nu gaat om de vernieuwing van tram- en metrolijnen of werkzaamheden in drukke straten: jij houdt rekening met de omgeving, zowel intern als extern. Je signaleert knelpunten, brengt risico’s en omgevingsfactoren in kaart en voorkomt overlast. Zo draag je bij aan draagvlak en een gestroomlijnd verloop van projecten.

Waar jij je op richt:

• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met de gemeente, bewoners, ondernemers, interne teams, aannemers, kabel‑ en leidingeigenaren, vergunningverleners, belangengroepen en andere betrokken partijen. Binnen een IPM‑team breng je belangen, invloed en politieke gevoeligheden in kaart en stel je effectieve strategieën op om samenwerking te bevorderen en conflicten te beheersen. Daarbij voer je omgevingsanalyses uit, zodat je tijdig zicht hebt op relevante issues binnen het project en risico’s en mogelijke conflicten kunt voorkomen.
• Onderzoeken en vergunningen: Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van alle benodigde onderzoeken en vergunningstrajecten.
• Communicatiemanagement: Je zorgt voor heldere en tijdige informatievoorziening over de werkzaamheden. Je bepaalt zorgvuldig wat, wanneer, waarom, hoe en aan wie gecommuniceerd wordt, en ontwikkelt communicatieplannen die aansluiten bij de behoeften van verschillende stakeholders. Het organiseren van bewonersbijeenkomsten maakt hier onderdeel van uit.
• Verkeersmanagement: Je borgt een veilige en toegankelijke omgeving tijdens werkzaamheden door een plan op te stellen voor de veranderingen in de route voor alle reizigers die de route kruizen. In dit plan zijn onder andere hinderbeperking, verkeersmaatregelen en omleidingen opgenomen, evenals de afstemming met de gemeente, hulpdiensten en omwonenden.

Kortom, jij bent dé schakel tussen de projecten en de stad. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en focus op samenwerking zorg je ervoor dat projecten vlot verlopen en dat de omgeving goed betrokken en geïnformeerd blijft.

Omdat de rol binnen GVB nog in ontwikkeling is en organisatiebreed verder vorm moet krijgen, biedt dit jou ruimte om mee te bouwen. Je krijgt de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten om de functie verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Omgevingsmanagement, Planologie of Bestuurskunde, en kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en vergunningstrajecten. Kennis van (civiele) techniek is noodzakelijk om complexe informatie eenvoudig en begrijpelijk te vertalen voor de omgeving. Daarnaast heb je affiniteit met stedelijke mobiliteit en railinfrastructuur.
• Je brengt structuur aan, stelt duidelijke doelen en bewaakt de voortgang van projecten. Je luistert actief, schrijft helder en maakt complexe informatie toegankelijk voor bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Veiligheid, zorgvuldige communicatie en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend in jouw rol.
• Door je ervaring als omgevingsmanager binnen infrastructuur- of mobiliteitsprojecten weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen en creëer je draagvlak bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Je brengt complexe stedelijke projecten goed in kaart, analyseert situaties kritisch en ontwikkelt haalbare oplossingen waarbij alle partijen meegenomen worden.
• Je bent vaardig in het opstellen van omgevingsanalyses en communicatiestrategieën en weet complexe informatie helder over te brengen, zodat bewoners en andere betrokkenen goed geïnformeerd blijven. Dankzij jouw professionele aanpak blijft de stad bereikbaar en leefbaar tijdens de uitvoering van de diverse projecten.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden:

• Een salaris tussen € 4.504,- tot € 6.406,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11), inschaling op basis van ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, zodat jij je carrière verder kunt ontwikkelen.

Je maakt deel uit van een team van drie omgevingsmanagers binnen het Projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met projectleiders, engineers en adviseurs aan de ontwikkeling en vernieuwing van de Amsterdamse infrastructuur. De sfeer binnen het team is collegiaal en ambitieus, met veel ruimte voor initiatief en samenwerking.

Elke dag zet het team zich in voor veilige en efficiënte railinfrastructuur die bijdraagt aan de bereikbaarheid van de stad. Er heerst een sterke teamgeest waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke resultaat. Samen waarborg je hoge kwaliteitsstandaarden en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het openbaar vervoer in Amsterdam. Het gevoel van gedeelde verantwoordelijkheid is merkbaar in alles wat je doet.

Waar je komt te werken

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Beoordeling sollicitatie

Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

Eerste gesprek

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag?

Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!