Office Manager

Acorel; Utrecht; On-site; EUR 31,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

25–28 vakantiedagen

Persoonlijk trainingsbudget €1.500 + 2

Parttime 24 uur per week

Job summary

Acorel zoekt een Office Manager die als verbindende schakel binnen de organisatie opereert. Je ondersteunt collega's, bewaakt processen en zorgt voor een welkomgevoel bij onboarding en op kantoor.

Je voert HR- en sales-administratieve taken uit, bedenkt verbeteringen en werkt zelfstandig met veel ruimte voor initiatief. Daarnaast speel je een sleutelrol in de beleving van collega’s en cultuur, vanuit het Operations Team.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring in organiseren, regelen en ontzorgen is een pré.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ondersteunen van collega's en HR-processen.
• Zorg dragen voor onboarding en kantoorondersteuning.
• Procesverbeteringen doorvoeren en initiatieven nemen.

Skills

Organiseren

Proactieve communicatie

Zelfstandig werken

Microsoft Office

Nederlands en Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Jij bent degene die ziet wat er nodig is, vaak nog voordat iemand erom vraagt. Je regelt, organiseert en houdt overzicht. Daardoor kunnen collega's zich richten op waar zij goed in zijn, terwijl jij ervoor zorgt dat alles daaromheen soepel verloopt.

Als Office Manager bij Acorel ben je een verbindende schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt collega's, bewaakt processen en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich direct welkom voelen. Of het nu gaat om de onboarding, het kantoor, ondersteuning bij sales administratie, een praktische vraag of het verbeteren van een intern proces: jij zorgt dat het geregeld is.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van verantwoordelijkheid, afwisseling en vrijheid. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren. Zie je iets dat slimmer, efficiënter of prettiger kan? Dan moedigen we je aan om daarmee aan de slag te gaan.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de beleving van collega's binnen Acorel. Jij helpt mee om van ons kantoor een plek te maken waar mensen graag komen, ondersteunt met name binnen HR, Sales en Delivery en zorgt ervoor dat collega's zich gezien en ondersteund voelen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan onze cultuur én aan het succes van de organisatie.

Als Office Manager maak je deel uit van ons Operations Team, bestaande uit 3 personen (Kim, jij en ik). Samen zorgen wij ervoor dat de dagelijkse processen soepel lopen, dat informatie op de juiste plek landt en dat collega’s zich kunnen focussen op hun kerntaken.

Wie zijn wij?

Acorel, een middelgroot bedrijf met ongeveer 80 medewerkers. We werken voor diverse klanten en onderscheiden ons met onze focus op Customer Experience (CX). Meestal werken we samen met grote bedrijven die hun eerste stappen zetten in hun digitale transformatie. We helpen ze met het ontwikkelen van IT-oplossingen om hun klantbeleving te verbeteren.

Diversiteit en intrigerende projecten

Acorel faciliteert en stimuleert je groei

Als middelgroot bedrijf biedt Acorel je de voordelen van een gestructureerde organisatie. We zijn geen chaotische startup, maar hebben onze zaken goed geregeld. Je krijgt duidelijkheid over arbeidsvoorwaarden, processen en rollen/verwachtingen, allemaal transparant beschreven op ons personeelsdomein.

Plezier bij Acorel: de collega's

Bij Acorel ben je vanaf dag één je een volwaardig teamlid. De collega's hebben een echte interesse in de mens achter de functie. De eigenaren van het bedrijf zijn nog steeds actief betrokken en hun passie voor persoonlijk ondernemerschap is voelbaar.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Geen dag is hetzelfde! Je hebt een breed en afwisselend takenpakket én de vrijheid om verbeteringen door te voeren. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en je wordt aangemoedigd om met ideeën te komen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een rol waarin organiseren, regelen en ontzorgen centraal staan. Ervaring met HR-processen of people support is een pré;
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en bent servicegericht (collega’s weten je te vinden en jij regelt het);
• Je denkt procesmatig: je voert niet alleen uit, je ziet ook waar het slimmer kan;
• Je werkt graag zelfstandig en voelt je prettig in een rol waarin je zelf initiatief neemt en niet de hele dag hoeft te wachten op aansturing;
• Je bent proactief, communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende teams en prioriteiten;
• Je werkt vlot met Microsoft Office. Kennis van AFAS is een pré;
• Je communiceert uitstekend in Nederlands en Engels;
• Je woont bij voorkeur in de regio Utrecht en vindt het logisch om zichtbaar aanwezig te zijn op kantoor.

Wat bieden wij jou?

• Een parttime rol voor 24 uur per week;
• Een salaris tussen € 2.800 en € 4.400 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
• 25–28 vakantiedagen (op basis van 40 uur). Tijd om op te laden of op avontuur te gaan;
• Persoonlijk trainingsbudget. € 1.500,- + 2 studiedagen per jaar om te blijven groeien;