Medior Team Coach

ItaQ Interim Professionals B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

ItaQ Interim Professionals zoekt een Team Coach voor het DigiKoers programma van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Je gaat DigiTeams begeleiden die Scrum-achtig werken en advies geven over de context van de teams, met focus op agile transformatie in een grote overheidsorganisatie.

Werkplek is Den Haag, hybride, ZZP met 24 uren per week. Start zo spoedig mogelijk, duur 6 maanden met verlengingen, thuisafspraken in overleg.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen; minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Agile transformaties in grote organisaties (500+ medewerkers).

Responsibilities

• Begeleiden DigiTeams in Scrum-achtige werkwijze.
• Adviseren over de context van een DigiTeam en agile transformatie.

Skills

Scrum Master

Agile coaching

Agile transformation

Leadership coaching

Education

HBO niveau

Scrum certificeringen

Job description

Opdrachtgever

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Sinds 1 februari 2021 is de volledige i-functie van het RVB ondergebracht bij de directie Strategie & Digitalisering (S&D). S&D verbindt departementen, beleidsmakers, vastgoed houdende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend. De i-functie bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening en het CIO-Office en staat onder leiding van de CIO.

Opdrachtomschrijving

Het programma DigiKoers gaat de digitaliseringsketen van het RVB drastisch versnellen door een andere manier van werken en organiseren te introduceren. De kern hiervan zijn vaste complete (change) teams, genaamd DigiTeams. Deze bestaat uit zowel business als IT collega's en hebben tot doel de processen van het RVB te verbeteren, waar nodig met behulp van digitale oplossing. In dit programma zoeken we een Team Coach die een of meer (te vormen) DigiTeams gaat ondersteunen in hun (grotendeels) op scrum gebaseerde manier van werken. Het adviseren over de context van een DigiTeam is eveneens deel van de rol.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

De geschikte kandidaat heeft minimaal een HBO niveau en ruime ervaring met het organiseren en uitvoeren van agile transformaties in grote organisaties. Deze ervaring is aantoonbaar door het hebben vervuld van begeleidende rollen in transformatie en certificeringen in Scrum, aangevuld met uitgebreide ervaring in het begeleiden van agile werkende teams. Het coachen van leiders op afdelingsniveau behoort eveneens tot de gevraagde ervaring.

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 6 maanden (met 2 opties van elk maximaal 6 maanden verlenging)
• Uren: 24
• Verlenging: In overleg
• Start: z.s.m.
• Einddatum: In overleg
• Standplaats: Korte Voorhout 7, Den Haag | Hybride
• Thuiswerken: In overleg

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen en heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers.

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met Scrum en Agile werkwijzen en organisatieinrichting.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van Agile transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen organisaties van minimaal 500 medewerkers.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Opdracht Details

• Klant: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties / Rijksvastgoedbedrijf
• Type Aanvraag: Regulier
• Startdatum: z.s.m.
• Duur: 6 maanden (met 2 opties van elk maximaal 6 maanden verlenging)
• Uren: 24
• ZZP: Ja
• Deadline: -