Medior Recruiter

Bright-Professionals

Zoetermeer

On-site

EUR 33,000 - 54,000

Part time

4 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt een Medior Recruiter om bij te dragen aan maatschappelijke oplossingen en stadsontwikkeling. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van recruitment, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid binnen P&O.

Je coördineert het recruitmentproces, schrijft vacatureteksten en bedenkt creatieve wervingsacties. Samen met de senior recruiter en P&O-collega’s verbind je interne stakeholders en kandidaten, met een focus op het sociaal domein.

Qualifications

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter.
  • Aantoonbare ervaring binnen de publieke sector.
  • Ervaring met schrijven van vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie.

Responsibilities

  • Coördineren van het recruitmentproces met focus op het sociaal domein.
  • Aanspreekpunt zijn voor werkgeversmerk van de gemeente.
  • Vacatureteksten opstellen en wervingsacties bedenken.
  • Samenwerken met senior recruiter, Sociaal Domein-projectleider en P&O-collega’s.
  • Contact met interne stakeholders en kandidaten onderhouden.

Skills

Klantgericht
Communicatief
Analytisch
Netwerken
Stakeholdermanagement
Proactief

Education

HBO-niveau

Job description

Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Medior Recruiter. Bij de gemeente Zoetermeer draag je bij aan maatschappelijke oplossingen en aan de ontwikkeling van de stad. Binnen P&O ondersteun je leidinggevenden en medewerkers bij onder meer talentontwikkeling, recruitment, leiderschap, organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met P&O-professionals en zoekt actief de verbinding met de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor het werkgeversmerk van de gemeente en coördineert het recruitmentproces, met een focus op het sociaal domein. In nauwe samenwerking met de senior recruiter, de projectleider Sociaal Domein en P&O-collega’s werk je aan een effectieve aanpak om geschikte kandidaten te vinden.

Je stelt aansprekende vacatureteksten op en bedenkt creatieve, effectieve acties om vacatures onder de aandacht te brengen. Je begrijpt wat er speelt binnen het sociaal domein en kent de bijbehorende functieprofielen en arbeidsmarkt. Als sparringpartner voor interne vacaturehouders geef je gevraagd en ongevraagd advies vanuit jouw expertise. Je volgt ontwikkelingen in arbeidsmarktcommunicatie en onderzoekt hoe de gemeente deze kan benutten. Je onderhoudt actief contact met interne stakeholders en collega’s en weet mensen met elkaar te verbinden.

Jouw profiel
  • Je bent klant- en servicegericht en begrijpt de behoeften van vacaturehouders en kandidaten.
  • Je communiceert helder en overtuigend, mondeling en schriftelijk, met verschillende doelgroepen.
  • Je werkt analytisch en procesgericht, gebruikt gegevens om je werk te organiseren en stelt de juiste prioriteiten.
  • Je bent sterk in netwerken en stakeholdermanagement en brengt kandidaten, managers en andere betrokkenen samen.
  • Je bent benaderbaar en zichtbaar en zoekt actief contact met potentiële kandidaten.
  • Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, neemt eigenaarschap en zet plannen om in concrete acties.
Functie-eisen
  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als recruiter binnen de publieke sector.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie.
Functie-wensen
  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een gemeente.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het domein Samenleving/Sociaal domein, onder andere in de jeugdzorg.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter, inclusief het werven van kandidaten.
Extra Informatie
  • Aantal uur 32
  • ZZP mogelijk? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Opleidingsniveau HBO
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Medior Recruiter
Medior Recruiter

Gemeente Zoetermeer • Zoetermeer

On-site
EUR 45,000 - 65,000
Medior recruiter gemeente Zoetermeer
Medior recruiter gemeente Zoetermeer

Delta Recruitment • Zoetermeer

On-site
EUR 36,000 - 48,000
Medior Recruiter
Medior Recruiter

Select EXCELLENT • Nederland

Hybrid
EUR 40,000 - 54,000
Medior Recruiter
Medior Recruiter

1UP Training • Nederland

Hybrid
EUR 42,000 - 64,000
Medior Recruiter
Medior Recruiter

Matchpros • Nederland

Hybrid
EUR 36,000 - 49,000
Medior Recruiter - Gemeente Zoetermeer
Medior Recruiter - Gemeente Zoetermeer

Incipias • Zoetermeer

Hybrid
EUR 40,000 - 57,000
IKB 17.05%
Hybride werken
Medior Recruiter
Medior Recruiter

S&Z Consultancy • Zoetermeer

On-site
EUR 43,000 - 65,000
Medior Recruiter 32u/w
Medior Recruiter 32u/w

DC Engineers • Zoetermeer

On-site
EUR 42,000 - 54,000
Public Sector Recruiter — Sociaal Domein & Talent
Public Sector Recruiter — Sociaal Domein & Talent

Bright Professionals • Zoetermeer

On-site
EUR 33,000 - 54,000
Medior Recruiter: Sociaal Domein & Employer Branding
Medior Recruiter: Sociaal Domein & Employer Branding

Bij Oranje • Zuid-Holland

On-site
EUR 42,000 - 62,000