Medior Java Engineer

NCIM; Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

5 mei vrij

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Jaarlijkse studiereis

Ruim opleidingsbudget

Persoonlijk ontwikkelplan

Job summary

NCIM in Den Haag zoekt ervaren Java en .NET engineers (medior tot senior) voor langdurige opdrachten in een hybride werkomgeving. Je werkt aan software die er toe doet voor prominente opdrachtgevers, met focus op kwaliteit en groei.

Je krijgt een informeel gesprek met recruiters, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, 29 vakantiedagen, 10% bonus en een leaseauto of mobiliteitsvergoeding. NCIM stimuleert ontwikkeling via opleidingen en studiereizen.

Qualifications

• Technische HBO/WO-opleiding in informatica of software engineering.
• Minimaal 4 jaar ervaring als Java software engineer.
• Goede kennis van Java, Spring Boot en Hibernate.
• Ervaring met frontend frameworks: Angular, React of Vue.js.
• Ervaring met PostgreSQL of MongoDB.
• Docker en Kubernetes kennis of de bereidheid om erin te verdiepen.
• Agile/Scrum en toepassen van SOLID-principles steeds beter.

Responsibilities

• Meebouwen aan productiesoftware die draait in kritieke omgevingen.
• Features ontwerpen en implementeren binnen een team van ervaren engineers.
• Je vastbijten in een complex domein en daar gaandeweg de expert in worden.
• Samen met je leidinggevende werken aan je groei richting senior.

Skills

Java

Agile/Scrum

SOLID principles

Team player

Education

HBO/WO opleiding in informatica/Software Engineering

Tools

Java

Spring Boot

Hibernate

Angular

React

Vue.js

PostgreSQL

MongoDB

Docker

Kubernetes

Job description

Klaar voor de volgende stap in werk dat er écht toe doet.

Den Haag 4-7 jaar ervaring Hybride werken

Missiekritieke Java-systemen, en de ruimte om er sterker uit te komen.

Je werkt aan software voor Defensie, de NAVO, de politie of de Rijksoverheid. Complexe domeinen waarin je je vastbijt en snel groeit. En je staat er nooit alleen voor: een ervaren vakgenoot denkt met je mee en helpt je naar het volgende niveau.

• Meebouwen aan productiesoftware die draait in omgevingen waar fouten niet worden getolereerd
• Features ontwerpen en implementeren binnen een team van ervaren engineers
• Je vastbijten in een complex domein en daar gaandeweg de expert in worden
• Samen met je leidinggevende, zelf een engineer, werken aan je groei richting senior

Wat we zoeken

• Technische hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering of Artificial Intelligence
• Minimaal 4 jaar werkervaring als Java software engineer
• Goede kennis van Java en Spring Boot, en bekend met Hibernate
• Ervaring met Angular, React of Vue.js aan de frontend
• Thuis in databaseomgevingen zoals PostgreSQL of MongoDB
• Bekend met Docker en Kubernetes, of gemotiveerd om je erin te verdiepen
• Werkt comfortabel in Agile/Scrum en wilt SOLID principles steeds beter toepassen
• Nederlandse nationaliteit (veel van onze opdrachtgevers vereisen dit voor een beveiligingsonderzoek)

In welk domein je terechtkomt, hangt af van jouw ervaring en voorkeur.

Dit is wat we bieden. Naast werk waar je trots op bent.

29 vakantiedagen en 5 mei altijd vrij

We vinden het belangrijk dat je voldoende rust neemt zodat je optimaal kunt presteren.

Je leidinggevende is een vakgenoot

Geen salesmanager maar een mede-engineer. Elke twee weken samen sparren over je werk en je groei.

10% bonusregeling

Verdien tot 10% van je maandloon aan bonus over je declarabele uren.

Onze opdrachten zijn langlopend. Je bouwt ergens echt iets op en ziet je werk groeien.

Een leaseauto met tankpas of een mobiliteitsvergoeding, jij kiest wat het best bij jou past.

Jaarlijkse studiereis

Vorig jaar Bletchley Park, dit jaar CERN. Vooral heel gezellig: Bij NCIM kennen we elkaar allemaal.

Groei

Jouw ambitie telt. Met een persoonlijk ontwikkelplan, ruim opleidingsbudget en de juiste cursussen investeren we in jouw toekomst.

Hybride werken

Combinatie van thuiswerken en vaste dagen op kantoor of bij de klant.

Zo werkt het bij ons. Geen assessments, geen casedays, geen vijf rondes. Gewoon een paar goede gesprekken waarin we elkaar leren kennen.

Een informeel gesprek met Jessy . Wie ben je, wat zoek je, wat vind je interessant. Laagdrempelig, vrijblijvend.

Een online gesprek met Shane of Koen over je technische achtergrond en ervaring. Geen assessment, gewoon een inhoudelijk gesprek.

Je komt langs in Den Haag voor een laatste gesprek. Je ziet het kantoor en proeft de sfeer, en we leren elkaar nog beter kennen.

Past het? Dan doen we je een aanbod. En dan is het aan jou.

We zoeken Java en .NET engineers, van medior tot senior, die meer willen dan standaard IT. Die het gaaf vinden om te werken aan software die er echt toe doet, voor opdrachtgevers waar niet iedereen binnenkomt.